Analista de nómina junior

Buscamos un(a) Analista de Nómina Jr. con experiencia en procesos de nómina y gestión de novedades de personal. Requisitos: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o afines. Experiencia mínima de 1 año en el área de nómina. Manejo de novedades masivas: incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, licencia por luto, entre otras. Experiencia en la radicación de incapacidades ante diferentes EPS. Conocimiento básico de la normatividad vigente para el procesamiento de nómina. Manejo de Excel básico. Capacidad analítica y orientación al cumplimiento de resultados e indicadores. Deseable experiencia en empresas con más de 1.000 colaboradores. Competencias: Atención al detalle. Organización y planificación. Análisis de información. Trabajo en equipo. Orientación al logro.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica años de experiencia Palabras clave: analyst, jr, junior