Reclutador de procesos masivos
Sobre la empresa
En Adecco nos encontramos en la búsqueda de un/a Reclutador/a de Procesos Masivos para sumarse a nuestra área operacional comuna de Pudahuel, la florida y las condes . Si te apasiona conectar el talento con las oportunidades adecuadas y te motiva trabajar en entornos dinámicos de alta demanda, esta oportunidad es para ti.
Tareas
Objetivo del cargo Gestionar procesos de reclutamiento y selección masivos de principio a fin, garantizando una cobertura oportuna, eficiente y de calidad para los requerimientos de nuestros clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operacionales y de contratación.
Principales responsabilidades
- Publicar y administrar ofertas laborales en diversos portales de empleo y fuentes de reclutamiento.
- Realizar screening curricular y entrevistas telefónicas iniciales.
- Coordinar y ejecutar entrevistas individuales y masivas.
- Gestionar procesos de reclutamiento para posiciones operativas y de alta dotación.
- Mantener contacto permanente con candidatos durante todo el ciclo de selección.
- Elaborar y gestionar documentación necesaria para contratación e ingreso de personal.
- Coordinar procesos de acreditación y recopilación documental cuando sea requerido.
- Participar en ferias laborales, operativos de reclutamiento y jornadas masivas de captación de candidatos.
- Mantener actualizados los sistemas de seguimiento y control de procesos de selección.
- Cumplir con los indicadores de gestión y plazos establecidos para cada proceso.
Requisitos
- Formación en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de procesos masivos (excluyente).
- Manejo de portales de empleo y herramientas de búsqueda de candidatos.
- Deseable experiencia en empresas de servicios transitorios, outsourcing o consultoría de recursos humanos.
- Manejo de Microsoft Office nivel usuario.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Menos de 1 año de experiencia.
- Conocimientos: Atracción de talento, Gestión humana y Reclutamiento.
-Requerimientos-
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 27 y 46 años
Beneficios
- Incorporarte a una compañía líder en soluciones de recursos humanos.
- Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a las personas.
- Participar en procesos desafiantes y de alto impacto para importantes clientes.
- Desarrollar experiencia en atracción de talento y gestión de procesos masivos.
- Modalidad híbrida de trabajo.
- Jornada laboral de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. y viernes de 08:30 a 17:00 hrs.
Otros
En Adecco promovemos la diversidad, inclusión y equidad de oportunidades. Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento