Auxiliar de Talento Humano
Sobre la empresa
Importante empresa dedicado al sector de alimentos se encuentra en búsqueda de un(a) Auxiliar de Talento Humano para apoyar la ejecución de los procesos administrativos y operativos del área, garantizando el adecuado manejo de la dotación, las afiliaciones a seguridad social, la gestión documental y el acompañamiento logístico a las actividades de selección, inducción y bienestar.
Tareas
Principales responsabilidades
- Dotación y lavandería Recibir, organizar, almacenar y controlar la dotación, manteniendo actualizado el inventario por referencias, tallas y cantidades. Preparar y gestionar las entregas de dotación, garantizando los respectivos registros y actas de entrega.
- Afiliaciones y documentación de ingreso Gestionar las afiliaciones a seguridad social y caja de compensación, según corresponda. Realizar seguimiento a los trámites pendientes y organizar los respectivos soportes. Recibir, verificar y organizar la documentación del personal nuevo.
- Selección e inducción Recibir y orientar a los candidatos durante las jornadas de selección. Apoyar la confirmación de asistencia a entrevistas y convocatorias. Preparar espacios, documentos y materiales para entrevistas, pruebas e inducciones. Organizar kits de bienvenida y dotación para los nuevos colaboradores. Apoyar la logística y el registro de asistencia a las actividades de formación e inducción.
- Gestión documental Mantener organizadas y actualizadas las carpetas físicas y digitales de los trabajadores. Digitalizar, clasificar y archivar contratos, formatos, comunicaciones y demás documentos laborales. Organizar los soportes de incapacidades, permisos y novedades de personal. Garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información del personal.
- Bienestar y apoyo administrativo Apoyar la organización logística de actividades de bienestar y eventos internos. Preparar materiales y gestionar la entrega de reconocimientos y beneficios previamente aprobados. Apoyar el seguimiento administrativo a proveedores, bases de datos y controles internos. Atender solicitudes básicas de los colaboradores y direccionarlas al responsable correspondiente.
Requisitos
Requisitos del perfil Formación académica Tecnólogo(a) en Gestión del Talento Humano. También se considerarán estudiantes de programas profesionales en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, siempre que cuenten con los conocimientos requeridos para el cargo. Experiencia:
- Mínimo un (1) año de experiencia en actividades administrativas o de apoyo a procesos de Talento Humano
- especialmente en afiliaciones a seguridad social
- gestión documental
- atención al personal
- control de inventarios
- manejo de dotación
- coordinación logística
Beneficios
Condiciones laborales
- Salario: $2.500.000 ( Pagos quincenales) Auxilio de transporte Pago de prestaciones de ley - Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 4:30 p. m. - Lugar de trabajo: Fontibón, barrio Altahualpa, Bogotá D. C. - Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de vinculación directa posterior, de acuerdo con las condiciones de la empresa.
Solicitud
¿Te interesa esta oportunidad? Si cumples con el perfil y deseas fortalecer tu experiencia en procesos de Talento Humano, ¡postúlate y haz parte de nuestro proceso de selección!