Analista de reclutamiento y selección de personal - Paucarpata

Act Gestiones y Servicios S.A.C.Arequipa, Paucarpatacomputrabajopublicada el 05/08/2026

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

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Somos un grupo empresarial en constante crecimiento y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento para las diferentes empresas del grupo, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes y la incorporación de personal idóneo.

REQUISITOS:

  • Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección de personal; o 1 año desempeñándose como Analista de Reclutamiento y Selección.
  • Experiencia en reclutamiento de personal administrativo y operativo.
  • Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias.
  • Manejo de bolsas laborales (Computrabajo u otras).
  • Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
  • Deseable experiencia en elaboración de informes de candidatos e indicadores de reclutamiento.
  • Disponibilidad para laborar de manera presencial e inmediata.

FUNCIONES:

  • Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de personal.
  • Levantar el perfil de los puestos con las áreas solicitantes.
  • Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo.
  • Realizar búsqueda activa y filtro curricular de candidatos.
  • Ejecutar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales por competencias.
  • Elaborar informes de evaluación y presentación de candidatos.
  • Coordinar entrevistas con administradores, jefaturas y gerencias.
  • Realizar seguimiento a los procesos de selección hasta la incorporación del colaborador.
  • Solicitar y verificar la documentación requerida para el ingreso del personal.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el estado de las vacantes.
  • Elaborar reportes e indicadores del proceso de reclutamiento.
  • Brindar apoyo en proyectos y actividades de Gestión del Talento Humano.

COMPETENCIAS:

  • Organización y planificación.
  • Comunicación efectiva.
  • Orientación a resultados.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Capacidad de análisis.
  • Trabajo en equipo.
  • Adaptabilidad al cambio.
  • Tolerancia al trabajo bajo presión.
  • Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.

HORARIO DE TRABAJO:

  • Lunes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora de almuerzo)
  • Martes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (1 hora de almuerzo)
  • Sábados: 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

BENEFICIOS:

  • Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
  • Beneficios laborales de acuerdo con el régimen REMYPE.
  • Seguro EsSalud.
  • Seguro Vida Ley.
  • 15 dias de vacaciones cumplido el año de trabajo.
  • No se brinda CTS, asignación familiar ni gratificaciones.
  • Capacitación y aprendizaje continuo.
  • Oportunidad de desarrollo y línea de carrera.
  • Excelente clima laboral.
  • Participación en actividades de integración organizacional.

¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal