Entwicklungsingenieur Elektrik (m/w/d) Defence (Ingenieur/in - Elektrotechnik)
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Auslegung und Planung elektrischer Anlagen im Laborumfeld
- Erarbeitung und Erstellung technischer Anforderungen für (Sub-)Systeme und Baugruppen bis 400 V AC
- Erstellung von Baugruppen- und Schnittstellenspezifikationen
- Verwaltung von Zeichnungen und Artikeln einschließlich Freigabeprozessen im PLM-/PDM-Umfeld
- Beauftragung und Koordination externer Dienstleister zur Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und 3D-Modellen
- Unterstützung bei der technischen Dokumentation sowie der Pflege von Entwicklungsunterlagen
- Abstimmung technischer Lösungen mit internen Fachbereichen und externen Partnern
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Entwicklung oder Konstruktion elektrischer bzw. elektronischer Baugruppen
- Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Zuken E3 sowie PDM-/PLM-Systemen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
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ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Persona de contacto
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- Anna Bleicheranna.bleicher@aconext.de