Program manager

Acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de su PROGRAM MANAGER, quien tendrá la responsabilidad de liderar la ejecución de proyectos e iniciativas estratégicas, asegurando su ejecución efectiva, el alineamiento con los objetivos del negocio y la generación de resultados de alto impacto para la organización.

PROPÓSITO DEL ROL

Liderar la ejecución de proyectos e iniciativas estratégicas, garantizando su avance coordinado y el seguimiento de los resultados comprometidos. Será responsable de transformar la estrategia en iniciativas concretas, promoviendo la colaboración transversal, la gestión del cambio y una cultura de ejecución orientada a resultados.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Gestionar y coordinar los proyectos estratégicos.
• Asegurar la alineación de cada iniciativa con los objetivos estratégicos del negocio.
• Coordinar la ejecución de proyectos transversales.
• Implementar mecanismos de gobernanza y seguimiento ejecutivo de las iniciativas.
• Monitorear riesgos, dependencias y desvíos.
• Facilitar la toma de decisiones mediante indicadores y reportes ejecutivos.
• Garantizar la materialización de los beneficios comprometidos por cada iniciativa.
• Liderar los procesos de gestión del cambio asociados a los proyectos.
• Desarrollar metodologías, estándares y mejores prácticas de Project Management.
• Promover una cultura de ejecución orientada al logro de resultados.

ESTUDIOS

• Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Ciencias Económicas o carreras afines.
• Se valorarán certificaciones PMP, PMI-ACP, Scrum Master, Lean, OKR o formación en Gestión Estratégica.

EXPERIENCIA

• Más de 4 años de experiencia liderando áreas de PMO, Planificación Estratégica o Gestión de Proyectos.
• Experiencia liderando programas y proyectos estratégicos.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Experiencia coordinando proyectos transversales.
• Gestión por KPIs e indicadores de desempeño.
• Implementación de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
• Experiencia reportando a Directorios o Comités Ejecutivos.
• Liderazgo de procesos de gestión del cambio organizacional.
• Experiencia en el seguimiento y la medición de beneficios de negocio posteriores a la implementación de iniciativas.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• PMO.
• Gestión de Proyectos.
• PMI.
• Scrum.
• Kanban.
• Metodologías Ágiles.
• OKRs.
• Balanced Scorecard.
• Gestión por KPIs.
• Power BI.
• Excel Avanzado.
• Jira.
• MS Project.
• Monday.
• Asana.
• Notion.
• Gestión del Cambio.
• Business Case.
• Roadmapping.
• Gobierno de Proyectos.

COMPETENCIAS ACTITUDINALES

• Pensamiento estratégico.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica.
• Organización.
• Accountability.
• Influencia transversal.
• Negociación.
• Gestión de conflictos.
• Comunicación ejecutiva.
• Liderazgo colaborativo.
• Adaptabilidad.
• Proactividad.
• Gestión del cambio.

MODALIDAD

Presencial.

UBICACIÓN

Córdoba. · Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes ¡Postulate!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Conocimientos: Gestión del cambio, Liderazgo Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente