PESSOA ANALISTA DE RENOVAÇÃO SÊNIOR – FOCO EM INTELIGÊNCIA E PERFORMANCE

YDUQSRio de Janeiro, Rio de Janeirogupypublished 07/02/2026
Must-have:DataRemote

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE RENOVAÇÃO SÊNIOR – FOCO EM INTELIGÊNCIA E PERFORMANCE NA YDUQS.Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse time!VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.Responsabilidades e atribuiçõesOs principais desafios como PESSOA ANALISTA DE RENOVAÇÃO SÊNIOR – FOCO EM INTELIGÊNCIA E PERFORMANCE são:Elaborar análises estratégicas sobre os indicadores de renovação de alunos;Consolidar e interpretar informações provenientes de diferentes bases e dashboards;Desenvolver apresentações executivas (PowerPoint) com análises e recomendações;Produzir reports gerenciais para direcionamento das ações da operação;Identificar tendências, oportunidades e desvios nos indicadores, propondo melhorias e novas análises;Apoiar na extração, tratamento e consumo de dados disponíveis nas bases corporativas;Atuar como interface entre as áreas de negócio e os dados, contribuindo para decisões mais assertivas.Requisitos e qualificaçõesBuscamos profissionais com:Formação Superior Completa;Excel e PowerPoint avançado;Boa habilidade na construção de apresentações em PowerPoint;Conhecimento intermediário de SQL para consulta e extração de informações;Conhecimento em ferramentas de ETL, como Alteryx, será considerado diferencial.Diferencial: Conhecimento em Power BI.Informações adicionaisLocal de Trabalho: Montreal - Barra da TijucaJornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.Na YDUQS você vai encontrar:Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;Dress code flexível para promover a nossa diversidade;Seguro de vida;Convênio com o SESC;Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.Day Off de Aniversário. 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.