ds. obsługi i monitorowania projektów w Wydziale Wdrażania Projektów

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W LUBLINIELubelskieEURESpublished 08/07/2026

Zakres obowiązków:

  1. Monitorowanie i nadzór postępów realizacji umów o dofinansowanie projektów.
  2. Sporządzanie aneksów do realizowanych umów o dofinansowanie projektów, decyzji, uchwał.
  3. Weryfikowanie i opiniowanie zmian w realizowanych projektach zgłaszanych przez beneficjentów.
  4. Weryfikacja zabezpieczeń prawidłowego wykonania umowy składanych po podpisaniu umów przez beneficjentów.
  5. Rozstrzyganie bieżących problemów i współpraca z beneficjentami
  6. Weryfikacja formalno rachunkowa i merytoryczna wniosków o płatność.
  7. Przekazywanie informacji niezbędnych do sporządzenia zleceń płatności oraz dyspozycji przelewu.
  8. Odzyskiwanie środków podległych zwrotowi w zakresie wniosków o płatność weryfikowanych przez Wydział.
  9. Wyjaśnianie zwrotów dokonywanych przez beneficjentów.
  10. Prowadzenie rejestru kwot wycofanych.
  11. Informowanie o ujawnionych nieprawidłowościach w realizacji projektów zgodnie z przyjętymi procedurami.
  12. Bieżąca współpraca z właściwymi komórkami IP oraz IZ w zakresie powierzonych obowiązków.
  13. Prowadzenie baz danych, statystyk dotyczących realizowanych projektów.
  14. Wprowadzanie informacji do systemów informatycznych w zakresie zadań Wydziału.
  15. Obsługa systemów informatycznych, przygotowanie zbiorczych informacji z wykorzystaniem systemów informatycznych.
  16. Sporządzanie informacji do sprawozdań (okresowych, rocznych i końcowych) o stanie realizacji Działań z zakresu merytorycznego Wydziału.
  17. Monitorowanie udzielonej pomocy publicznej.
  18. Opracowanie instrukcji wykonawczych oraz przygotowanie wytycznych programowych jak również innych dokumentów programowych i operacyjnych z zakresu merytorycznego Wydziału.
  19. Prowadzenie spotkań o tematyce zgodnej z zakresem powierzonych obowiązków.
  20. Wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownictwo Wydziału.
  21. Prowadzenie teczek rzeczowych zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt.
  22. Przygotowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego.

Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • inne zawod