Ärztliche*r Leiter*in in der Pflege Meidling
1 Ärztliche*r Leiter*in in der Pflege Meidling
Ihr Aufgabengebiet
- Sie haben die Leitung des ärztlichen und therapeutischen Dienstes der gesamten Dienststelle im Hinblick auf Organisation und Personalführung, einschließlich der Fragen des Arbeitseinsatzes, der Dienstplangestaltung und der Fort- und Weiterbildungsbelange unter Berücksichtigung der Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit sowie der relevanten Gesetzeslagen (z.B.: Ärztegesetz)
- Sie nehmen die ärztliche Letztverantwortung für die medizinische und therapeutische Betreuung der Bewohner*innen wahr
- Sie sind für die Weiterentwicklung und aktive Mitarbeit an den Umsetzungskonzepten sowie weiterführend an der Umsetzung im Sinne der Ziel- und Gesamtplanung - Versorgungskonzept TU PWH verantwortlich
Ausführlichere Aufgaben entnehmen Sie bitte dem Anhang (Stellenbeschreibung).
Ihr Profil Folgende Voraussetzungen sind für diese Stelle erforderlich und im Anhang unter "weitere Anhänge" vollständig hochzuladen:
- Sie verfügen über die Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit einer der anderen Vertragsparteien des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder der Schweiz (Die Übergangsbestimmungen zur EU-Erweiterung § 32a Ausländerbeschäftigungsgesetz, BGBl Nr. 218/1975 i.d.g.F., sind zu beachten)
- Sie verfügen über das Doktorat der gesamten Heilkunde
- Sie verfügen über die Anerkennung als Fachärzt*in oder
- Sie verfügen über die Anerkennung als Ärzt*in für Allgemeinmedizin oder
- Sie verfügen über eine spezielle Ausbildung auf dem Gebiet Organisation und Personalführung (Managementausbildung), wobei Managementkurse mit multiprofessioneller Teilnehmerschaft als besonders wünschenswert betrachtet werden. Die Ausbildung ist jedenfalls innerhalb von drei Jahren nach unbefristeter Übernahme der Funktion nachweislich und verbindlich zu absolvieren
- Sie verfügen über eine umfassende Darstellung der mit der Führung dieser Dienststelle verbundenen Vorstellungen (Konzept)
Folgende Voraussetzung ist für diese Stelle wünschenswert und im Anhang unter "weitere Anhänge" vollständig hochzuladen:
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie
Unser Angebot Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
- Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Prämiensysteme
- Verbilligter Mittagstisch
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Für neu eintretende Mitarbeiter*innen beim Wiener Gesundheitsverbund, die nach dem Wiener Bedienstetengesetz aufgenommen werden bzw. ab 1.1.2018 ein Dienstverhältnis zur Stadt Wien begründet haben bzw. in das Wiener Bedienstetengesetz umgestiegen sind, beträgt das Einstiegsgehalt monatlich zumindest € 10.581,44 brutto (Gehaltstabelle 2026, 14 x jährlich). Überstunden werden zusätzlich abgegolten. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Verfügbare Dokumente
- https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=8978933&ptId=58683
- https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=8978934&ptId=58683
- https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=8978935&ptId=58683
- https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=8978936&ptId=58683
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