Gruppenleitung (m/w/d) - Produktion (Gruppen-, Teamleiter/in)

wewole STIFTUNG· Herne· EURES· published 07/06/2026
Must-have:LeadRemote

Gruppenleitung (m/w/d) Produktion in Herne , in Voll- oder Teilzeit, befristet

Ihre Aufgabe - Verantwortung übernehmen & Teilhabe gestalten

In unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) schaffen wir Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten, die berufliche Teilhabe, Qualifizierung und persönliche Förderung miteinander verbinden. Für die fachliche, organisatorische und pädagogische Leitung einer Arbeitsgruppe im Produktionsbereich F2 suchen wir eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d), die sowohl unsere Beschäftigten als auch den Produktionsprozess mit Kompetenz und Empathie begleitet.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche, organisatorische und pädagogische Leitung einer Arbeitsgruppe
  • Anleitung, Förderung und individuelle Begleitung von Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen im Arbeitsalltag
  • Planung, Steuerung und Dokumentation der Arbeits- und Produktionsabläufe
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Kontrolle der gefertigten Produkte
  • Umsetzung arbeits- und berufspädagogischer Förderziele inkl. Dokumentation (z. B. Entwicklungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Sozialdienst, Leitung, Qualitätsmanagement)
  • Einarbeitung und Anleitung von Zusatzkräften/Gruppenhelfer*innen
  • Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben
  • Dokumentationsarbeiten in Microsoft Office, im ERP-System sowie im Mitarbeiterverwaltungssystem Vivendi

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche, technische oder pädagogisch-soziale Ausbildung (z. B. gFAB, Arbeitserzieher*in, Heilerziehungspflege, Ergotherapie o. Ä.)
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer WfbM, einem Produktionsunternehmen oder einem sozialwirtschaftlichen Betrieb
  • Erfahrung in der Anleitung von Gruppen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Führerschein der Klasse B
  • Wertschätzende, kommunikative und verantwortungsbewusste Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
  • Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Flexibilität

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsfunktion in einem etablierten Sozialunternehmen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Team- und Leitungsrunden sowie fachlichen Austausch
  • Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Team- und Unternehmensevents (z. B. Weihnachtsfeier, Teamabende)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten (z. B. Gesundheitstankstelle)
  • Die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Jobticket und Corporate Benefits

Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung