Fachkraft im Begleiteten Wohnen Erwachsener mit Behinderung (m/w/d) in Mannheim-Franklin (Heilerziehungspfleger/in)

"Wohnen - Leben - Mittendrin!"

Über uns

• Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Mannheim.
• Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen.
• Ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ist unser Ziel.

Wir suchen

• eine Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich (z.B. Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege), die fachlich-organisatorische Verantwortung für eine Wohngemeinschaft Erwachsener mit Behinderung übernehmen möchte (Teilzeit 50% bis 75% möglich)
• eine freundliche, empathische und motivierte Verstärkung für unser Team, die Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf mitbringt
• eine Persönlichkeit, die professionelles Arbeiten in einem ausgewogenen Verhältnis von Nähe und Distanz schätzt
• eine Person, die in Frühdiensten und Spätdiensten arbeiten möchte und einen Führerschein Klasse B besitzt

Ihre Aufgabe

• Sie begleiten zwei Erwachsene mit Behinderung, die in einer Wohngemeinschaft zusammen leben.
• Sie unterstützen sie in der Tagesgestaltung, bei der Haushaltsführung, bei der Selbstversorgung, Körperpflege, in der Kommunikation und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Sie geben notwendige Unterstützung zur Gesundheitssorge und gewährleisten fachgerechte Hilfe bei Epilepsie.
• Sie erstellen Begleitpläne und Teilhabeberichte auf der Grundlage der Teilhabeziele nach SGB IX. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team des Begleiteten Wohnens zusammen.
• Sie leiten Assistenzkräfte in ihren Arbeitsaufgaben an.
• Sie sind Ansprechpartner für Angehörige und das soziale Netzwerk.

Freuen Sie sich auf

• das Mitwirken in einem freundlichen und motivierten Team
• auf verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und bereichernde Aufgaben
• tarifliche Vergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein Jobticket des VRN oder ein Jobrad
• Firmenrabatte

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Teilhabeplanung Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege, Grundpflege, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Epilepsieerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)