Deine Aufgaben
Du gestaltest aktiv mit, wie Batteriespeicherprojekte von der Planung in die Realität kommen. Als zentrale Schnittstelle sorgst du dafür, dass technische Anforderungen sauber dokumentiert, normgerecht umgesetzt und zuverlässig nachverfolgt werden – und trägst damit direkt zur Qualität und Lieferfähigkeit unserer BESS-Produkte bei.
Normgerechte Schaltplanerstellung und Weiterentwicklung von Bestandssystemen entlang der Produktroadmap
Technische Projektbetreuung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
Planung und Betreuung der Brandmeldetechnik für Batteriespeicherprojekte
Unterstützung beim Prototypenaufbau
Zuliefererqualifizierung sowie Lieferanten- und Schnittstellenkoordination
Aufbereitung normativer und technischer Anforderungen (u.a. VDE 4110/4105, DIN 14675)
Dein Profil
Technische Ausbildung, Studium mit Praxiserfahrung (Inbetriebnahme/Service/MOntage) oder vergleichbare Erfahrung – z.B. in Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierung, Mechatronik, technischem Projektmanagement oder technischer Dokumentation
Grundverständnis für elektrische Anlagen, Schaltpläne, Komponenten, Verkabelung und technische Schnittstellen
Erfahrung mit technischer Dokumentation oder Projektkoordination
Sehr strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du behältst offene Punkte im Blick und hakst eigenständig nach
Kenntnisse in EPLAN und Schaltschrankbau
Keine Scheu vor technischen Details, Datenblättern, Manuals oder Normverweisen
Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Berührungspunkte mit Batteriespeichern, Mittelspannung oder Brandmeldetechnik von Vorteil
Staplerschein von Vorteil
Why us?
Viel Eigenverantwortung
Du bekommst echten Gestaltungsspielraum – keine Endlos-Abstimmungen, kein Mikromanagement. Ideen werden gehört und umgesetzt.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
Kurze Wege, offene Türen, direkte Kommunikation – vom Einstieg bis zur Geschäftsführung.
Ein Team, das aufbaut
Wir sind motiviert, ambitioniert – und helfen uns gegenseitig. Hier zählt das Miteinander genauso wie das Ergebnis.
30 Tage Urlaub
Weil Erholung kein Bonus ist, sondern selbstverständlich dazugehört.
Team-Events
Regelmäßige gemeinsame Erlebnisse, weil Kultur nicht aus einem Leitbild entsteht, sondern aus gelebten Momenten.
Weitere Benefits
Urban Sports Club Kooperation - Zuschuss zum Jobticket - Offene Unternehmenskultur - Office Dog, weil Bürohunde glücklicher machen