HR Sachbearbeiter / HR Administration (m/w/d)
HR Sachbearbeiter / HR Administration (m/w/d)
Organisationstalent trifft Personalwesen.
Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch bei mehreren Vorgängen den Überblick und haben Freude daran, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft?
Für eine vielseitige Aufgabe im HR-Umfeld in Augsburg suchen wir Verstärkung in der Personaladministration. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Betreuung und Koordination von Arbeitnehmerüberlassungen sowie den dazugehörigen administrativen HR-Prozessen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Koordination von Arbeitnehmerüberlassungen
- Administrative Begleitung des Onboardings und Offboardings
- Koordination und Bearbeitung administrativer HR-Prozesse
- Nachverfolgung und Einholung fehlender Unterlagen
- Ablage, Pflege und Administration von Personaldokumenten
- Pflege und Administration des Zeugnis-Management-Systems, z. B. Haufe Zeugnismanager
- Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen, Arbeitsbescheinigungen und Beschäftigungsnachweisen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Freude an administrativen Aufgaben
Das bieten wir Ihnen:
- Der Position entsprechend eine attraktive Vergütung
- Vollzeitbeschäftigung mit 37,5 Stunden pro Woche
- Arbeitsplatz in Augsburg, Homeoffice möglich
- Strukturierte und vielseitige Tätigkeit im HR-Umfeld
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Machen Sie es sich einfach: Ein aktueller Lebenslauf genügt.
Gerne beantworten wir vorab auch Ihre Fragen zur Position.
Voit Personalservice GmbH Philippine-Welser-Straße 11 86150 Augsburg Tel. 0821 / 999 723 10
info@voit-personalservice.de
Auch passend für: HR Administrator, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter Personalwesen, HR Assistant, Sachbearbeiter Personaladministration. Sämtliche Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.