Mitarbeiter*in im Wirtschaftsbereich (Helfer/in - Reinigung)
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle von 0,50 Stellenanteilen einer Vollzeitstelle (50 %) als Mitarbeiter*in im Wirtschaftsbereich mit erweiterten Aufgaben im Bereich Organisation am Standort der Landesbezirksverwaltung in Mainz.
ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt:
EG 2.1 Tätigkeit als Mitarbeiter*in im Wirtschaftsbereich mit erweiterten Aufgaben
Als Teammitglied bist du zuständig für:
Tätigkeiten in der Küche, wie
- Reinigung der Küche und ihrer Nebenräume
- Spültätigkeiten
- Portionieren und Anreichen von Speisen
Tätigkeiten im Bereich der Reinigung, wie
- Reinigung des Hauses
- Mitarbeit bei der Hausgestaltung
- Aufräumarbeiten
- Blumenpflege
Tätigkeiten im Bereich der Gastronomie, wie
- Bewirtung der Gäste
- Bevorratung der Getränke
- Reinigung der Thekenanlagen
- Spül- und Aufräumarbeiten
Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik, wie
- Begleitung von Handwerkertätigkeiten
- Vor- und Nachbereitung der Seminarräume
- Bereitstellung der Seminartechnik
und Koordination des täglichen Arbeitseinsatzes, Ergebniskontrolle und Materialanforderung ggf. Beschaffung (Vorarbeiterfunktion)
Das bringst du mit:
- Anforderungen an Wissen und Können:
1.1 Fachkenntnisse und Fertigkeiten: Anforderungsstufe 2: Kenntnisse und Fertigkeiten erworben durch eine längere Anlernzeit (mindestens 6 Monate): Kenntnisse der einschlägigen Reinigungsmittel und der zu reinigenden Materialien; gute Kenntnisse in den Bereichen Service, Küche, Getränke und Hygiene; gute Kenntnis der zum Einsatz kommenden Reinigungsgeräte; einschlägige Kenntnisse in der Bedienung, Routinewartung und Säuberung aller zu bedienenden Anlagen, Geräte, Automaten, Seminartechnik und Fahrzeuge; Kenntnisse der bereichs- und bereichsübergreifenden Abläufe im Bildungszentrum Rechtliche Kenntnisse: Kenntnis der einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Aufgabenbereich (Jugendschutz, Hygiene, etc.) Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift): Der Tätigkeit angemessene Deutschkenntnisse 1.2 Vorausgesetzte fachliche Erfahrung in der Praxis: Nicht erforderlich 1.3 Methodisches Können: Anforderungsstufe 1: Grundlegende methodische Fähigkeiten, bezogen auf die Planung, Organisation und Koordination der Arbeit 1.4 Informationstechnische Kenntnisse: Anforderungsstufe 1 Sichere Bedienung von Standardgeräten, z.B. Kopierer, Telefon, Fax, Kasse
- Anforderungen an soziale Fähigkeiten
2.1 Kommunikationsfähigkeit: Anforderungsstufe 2: Einfühlungsvermögen in Kommunikationspartner, Vermittlung einfacher fachlicher Inhalte, die sich auf die Beantwortung routinemäßiger Einzelfragen beschränken
2.2 Kooperationsfähigkeit: Anforderungsstufe 1: Grundlegende Fähigkeiten für eine konstruktive Zusammenarbeit im Arbeitsalltag 2.3 Kritik- und Konfliktfähigkeit: Anforderungsstufe 2: Gute Fähigkeit, auf Kritik angemessen zu reagieren und Konflikte im Arbeitsalltag qualifiziert zu bearbeiten
- Anforderungen an Verantwortung
3.1 fachliche Verantwortung: Anforderungsstufe 2: für die Abarbeitung der Aufgaben nach Anweisung, die teilweise eigenständige Bearbeitung von Standardvorgängen 3.2 Politische, strategische Verantwortung: Keine 3.3 Personalverantwortung: Anforderungsstufe 1: Verantwortung für die Koordination des Arbeitseinsatzes im Aufgabenbereich
Das bieten wir an:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Einen sicheren und unbefristeten Job
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- Teilzeit mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sozial- und Vorsorgeleistung
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598