Abteilungsleitung Forderungsmanagement (m/w/d)

Einleitung

Mit dem Leitgedanken „Jeder Mensch verdient ein schönes Zuhause!“ verwaltet Velero seit 2015 erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands. Als ein wachsendes Unternehmen der Immobilienbranche mit derzeit 270 Mitarbeitern, sind wir nun am Standort Bochum & Leipzig, ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo.) auf der Suche nach einem

Abteilungsleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Forderungsmanagement

Strategische Steuerung und Optimierung des gesamten Mietforderungsprozesses mit dem Ziel der nachhaltigen Reduzierung von Mietrückständen und Guthaben

Aktives und frühzeitiges Mietermanagement mit Fokus auf einvernehmliche, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zur Realisierung offener Forderungen

Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen im Zahlungsverkehr und Forderungscontrolling

Entscheidung, Begleitung und Kontrolle gerichtlicher Mahn-, Klage- und Vollstreckungsverfahren

Steuerung der Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Behörden, Mieterverbänden und externen Dienstleistern

Reporting, Kennzahlenanalyse und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Cashflow-Optimierung für die Geschäftsleitung

Enge Zusammenarbeit mit Property Management, Buchhaltung und Asset Management

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise in der Immobilienwirtschaft

Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder Teams

Sehr gutes Verständnis für kaufmännische, rechtliche und prozessuale Zusammenhänge im Mietinkasso

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungs- und wirtschaftlich orientierte Denkweise

Souveränes Auftreten in der Kommunikation mit Mietern, Rechtsanwälten und internen Schnittstellen

Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Wir bieten

Marktgerechte Bezahlung

30 Tage Urlaub im Jahr – und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester

Job-Ticket (Deutschland-Ticket), mit 100% Kostenübernahme

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm – Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg mit attraktiven finanziellen Perspektiven

Krankenzusatzversicherung – Ergänzender Gesundheitsschutz mit attraktiven Leistungen (z. B. Zuschüsse für Zahnbehandlungen, Sehhilfen oder Vorsorgeuntersuchungen)

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche

Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei mehreren Marken und Online-Anbietern (Corporate Benefits)

pme Familienservice – Hilfe in allen Lebenslagen

Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf

Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke

Weitere Informationen

Ihr Ansprechpartner:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Abteilungsleiter Forderungsmanagement (m/w/d) über unser Formular, oder per Mail. Ihre Fragen zum Job oder Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Herr Jeremy Ehlert.

Jeremy Ehlert Telefon: 0152 25 13 83 93 Mail: bewerbungen@velero.com Website: https://www.velero.com/