เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

1. จัดทำเงินเดือนพนักงาน
2. จัดทำรายงาน Time Attendance / สรุปสถิติการมาทำงาน(ขาด,ลา,มาสาย)
3. จัดทำเอกสารนำส่ง ประกันสังคม กรมสรรพากร กยศ. บังคับคดี
4. จัดทำสวัสดิการพนักงาน
5. ดูแลงานด้านการฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอก และดำเนินการส่งเอกสารรายละเอียดต่างๆกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
6. ดูแลงานสรรหาพนักงาน
7. ดูแลงานด้านจัดจ้างคนพิการ
8. ดูแลกฎระเบียบและกฎหมายแรงงาน
9. ดูแลกิจกรรมภายในบริษัทฯ
10. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายในส่วนของงาน HR
11. ทำงาน จันทร์-ศุกร์ (8.30-17.30น.)

Qualifications: เพศหญิง อายุ 24 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 1 ปี ขึ้นไป สามารถใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น และโปรแกรม Microsoft Office มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และทำงานเป็นทีมได้ สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี