Inspektor/Inspektorka ds. łączności telefonicznej w Wydziale Elektroniki i Łączności w Szczecinie

Zakres obowiązków:

Osoba na tym stanowisku:

• Obsługuje system central telefonicznych i sieci teletechnicznych Urzędu Morskiego w Szczecinie;
• Konserwuje kablowe instalacje techniczne w obiektach Urzędu Morskiego w Szczecinie;
• Współpracuje z operatorami telekomunikacyjnymi;
• Przygotowuje dane do przetargów na łączność stacjonarną

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy m.in. wymagania niezbędne, zakres obowiązków, wymagane dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań formalnych oraz adres do przesyłania ofert znajdują się na stronie: https://www.ums.gov.pl/informator-urzedowy/praca-w-urzedzie

Wymagania:

• wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne
• pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne o kierunku telekomunikacja (łączność) lub elektronika

Wymagania niezbędne:

• Doświadczenie zawodowe co najmnie 1 rk praktyka warsztatowa w zakresie serwisownia urządzeń telekomunikacyjnych i elektronicznych
• Umiejętność obsługo komputera
• Umiejętność diagnostyki central telefonicznych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego,
• Korzystanie z pełni praw publicznych,
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe:

-znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

• kursy specjalistyczne- uprawnienia SEP

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy m.in. wymagania niezbędne, zakres obowiązków, wymagane do