Agent(e) de sensibilisation au tri (H/F)

Agent-e de sensibilisation pour une mission de porte-à-porte Période du lundi 28 septembre au vendredi 30 octobre 2026 2 secteurs géographiques d'intervention au choix : Communes du Genevois (74) et de Terre Valserhône (01)

Dans le cadre d'une campagne de sensibilisation au tri des déchets menée pour le Syndicat Intercommunal de VALORisation (SIVALOR), sur des communes de l'Ain (01) et de Haute-Savoie (74), nous recrutons des agent-es de sensibilisation pour une mission de porte-à-porte auprès des habitants.

Vos missions Aller à la rencontre des habitants en porte-à-porte Sensibiliser aux bons gestes de tri et à la réduction des déchets et compléter un questionnaire sur Google Forms Expliquer de manière claire et pédagogique les consignes de tri locales Répondre aux questions des usagers Remonter les informations obtenues sur le terrain et lors des rencontres habitants

Profil recherché Nous recherchons des personnes dynamiques, à l'aise dans le contact direct avec le public et motivées par les enjeux environnementaux. Tous profils acceptés.

Vous êtes : À l'aise à l'oral, avec une bonne élocution et une présentation soignée Capable d'adapter votre discours à différents interlocuteurs Doté-e d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe Sensible, même modestement, aux questions liées à l'environnement

Prévoir une activité physique quotidienne (marche, escaliers, station debout prolongée)

Prérequis Permis B obligatoire + VOITURE INDISPENSABLE Téléphone portable fonctionnel (WhatsApp + Internet) avec batterie externe recommandée Bonne maîtrise du français oral et écrit (autres langues appréciées)

Formation Une formation est prévue au démarrage de la mission pour vous transmettre l'ensemble des consignes et des gestes de tri à transmettre aux habitants. Votre motivation et votre capacité à apprendre priment sur votre niveau initial.

Conditions Travail de terrain (en extérieur et dans les immeubles) en équipe Respecter le port de la tenue de travail (gilet fluo ; badge d'accréditation) Contrat en CDD du 28 septembre au 30 octobre 2026 Temps de travail : 30h / semaine - 6 heures par jour (en continu) Amplitude horaire : 13h à 19h (45 minutes de pause) Base salaire (25 jours travaillés/5 semaines) : 2 200,41 € brut (indemnités compensatrices de congés payés et de précarité incluses) Déplacements avec véhicule personnel : remboursement des frais kilométriques engagés sur le temps de travail sur la base légale des remboursements des impôts CONTACTS D'ENVOI DE CANDIDATURE : Camille@uptotri.fr ET Valentine@uptotri.fr