Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d) Universitäts KrebsCentrum

Einleitung

Das Universitäts KrebsCentrum am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen steht für eine umfassende, patientenorientierte und interdisziplinäre Krebsversorgung. In den zertifizierten Organkrebszentren arbeiten verschiedene Fachdisziplinen eng zusammen, um für jede Patientin und jeden Patienten die bestmögliche Behandlung sicherzustellen. Ein wesentlicher Bestandteil dieses Konzepts sind die regelmäßigen Tumorboards, in denen individuelle Therapieempfehlungen auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Leitlinien erarbeitet werden.

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung interdisziplinärer Tumorboards

Dokumentation und Pflege onkologischer Patientendaten zur Meldung an das Klinische Krebsregister

Erhebung und Aufbereitung von Kennzahlen für das Kopf-Hals-Tumorzentrum sowie perspektivisch für weitere Organkrebszentren

Erfassung von zertifizierungsrelevanten Daten onkologischer Patient*innen in das Tumordokumentationssystem

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentationsassistent*in oder Dokumentar*in

anwendungsbereite Kenntnisse in Bezug auf die Klassifikation maligner Tumore und nach ICD-10 sowie Kenntnis der medizinischen Terminologie

Erfahrungen in der Tumordokumentation, der Arztbriefschreibung sowie dem 10-Finger-Schreiben wünschenswert

gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Fähigkeit zur Kommunikation mit Ärzten und Ärztinnen sowie medizinischem Fachpersonal

Bereitschaft zur Dokumentation von Tumorboards am Nachmittag (mitunter bis 17:00 Uhr)

Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Unser Angebot:

am Universitäts KrebsCentrum

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung zunächst befristet bis zum 30.06.2031 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.

Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, betriebliche Altersvorsorge

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen

Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle