IT-Anwendungsbetreuung im Sachgebiet Strategische Aufgaben der Abteilung Prävention und Arbeitsschutz

Unfallkasse NordHamburgstepstonepublished 09/08/2026
Must-have:AI

Einleitung

Wir sind für den Norden da!

Unterstützen Sie uns dabei in der Abteilung Prävention und Arbeitsschutz

Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an den Standorten Hamburg oder Kiel eine

IT-Anwendungsbetreuung im Sachgebiet Strategische Aufgaben der Abteilung Prävention und Arbeitsschutz

in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar.

Aufgaben

Administration der Fachanwendung NOVA.Applications und angrenzender Anwendungen in den Bereichen Prävention, Qualifizierung und Statistik sowie Pflege des digitalen Geschäftsverteilungsplans/Workflowmanagements in NOVA.Applications

Erstellung von SQL-Datenbankabfragen sowie Mitwirkung bei Aufbau/Pflege eines PowerBI-basierten Berichtswesens für die Präventionsarbeit

NOVA-Anwendersupport inkl. Schulung, Erstellung von Anleitungen bzw. technischen Dokumentationen, Störungsbeseitigung und Kommunikation zu externen IT-Dienstleistern sowie Durchführung von Softwaretests für NOVA.Applications und angrenzende Anwendungen

Weiterentwicklung des Intranets für das Wissens-/Dokumentenmanagement und die digitale Kollaboration der Abteilung

Unterstützung bei Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten

Profil

Erforderlich

erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)

Vorteilhaft

vertiefte DV-Anwenderkenntnisse (NOVA.Applications, SQL-Datenbanken, PowerBI, MS Office Windows)

Team- und Kommunikationsfähigkeit

selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Serviceorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit

Flexibilität und Innovativität

Wir bieten

Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen und personalrechtlichen Voraussetzungen nach EG 11 BG-AT vergütet.

Darüber hinaus bieten wir

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst

familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten

kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe

30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027), zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket

moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze

zielführende Fort- und Weiterbildungen

attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter "Hansefit", Gesundheitstage, Workshops und Seminare

Kontakt

Die UK Nord fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/Zertifikate über Ihre Ausbildung oder Ihr Studium, Arbeitszeugnisse; ggf. Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bis spätestens zum [4 Wochen] über unser Online-Portal .

Die Auswahlgespräche planen wir in der 44. Kalenderwoche 2026 zu führen.

Bei fachlichen Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Herr Dr. Bögel (040-27153-219) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zu personalrechtlichen Themen hilft Ihnen Frau Schulz (0431-6407-530) gerne weiter.

Nähere Informationen finden Sie hier: https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin

Contact person

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