Pilote d'Atelier & de Production H/F

UIMM HAUTE-SAVOIE· Haute-Savoie· EURES· published 06/10/2026

À partir du plan de charge et des ordres de fabrication, vous organisez, planifiez et pilotez l'ensemble des activités de production — atelier et sous-traitance. Présent sur le terrain, vous garantissez qualité, délais et coûts, et contribuez à l'amélioration continue des process. Vous rejoignez une équipe à taille humaine avec circuit court de décision.

Vos missions Atelier et production (40% du temps de travail) :

  • Planification et lancement des ordres de fabrication (ERP)
  • Définition des priorités selon contraintes clients et atelier
  • Participation active aux opérations de fabrication
  • Réception, contrôle et stockage des composants
  • Contrôle qualité en cours et fin de fabrication
  • Conditionnement et organisation des expéditions

Vos missions flux, appros et sous-traitance (60% du temps de travail) :

  • Suivi des délais appros et relances fournisseurs
  • Surveillance des niveaux de stock et gestion des alertes
  • Coordination des sous-traitants (peinture, composants…)
  • Mise à jour des outils de suivi (ERP, fichiers d'alerte)
  • Suivi des indicateurs : délais, charge, efficacité, qualité
  • Interventions SAV clients ponctuelles sur chantier
  • Bac+2 technique (mécanique, productique ou équivalent)
  • 3 à 5 ans en gestion de production ou atelier PME
  • Lecture de plans, maîtrise ERP et Excel
  • Connaissance des règles de sécurité en atelier
  • Compréhension des flux de production en PME industrielle

Ce qui fera la différence :

  • Expérience assemblage mécanique et électrotechnique
  • Bases Lean ou amélioration continue
  • Connaissance éclairage / mobilier urbain
  • Autonomie et sens pragmatique des priorités
  • Rigueur dans le suivi et la documentation
  • Capacité à prendre des décisions et organiser

Ce que l’entreprise offre :

Contrat de travail : CDI temps plein, responsabilité réelle avec forte autonomie terrain Rémunération : de 34K à 36K annuel Tuilage de 1 à 2 mois avec le responsable actuel Gammes et process documentés (prise en main facilitée) Perspectives d’évolution avec la montée en CA Ambiance PME : réactivité, décisions rapides, proximité entre collaborateurs, polyvalence