Junior New Business Development Manager* (m/w/d)

Was Du tust. Du gehst aktiv auf die Suche nach neuen Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für MSQ DX und bringst frischen Wind ins New Business Du führst erste Discovery- und Qualifizierungsgespräche, lernst dabei schnell dazu und baust Dir nach und nach ein Netzwerk zu relevanten Entscheidern und Buying Centern auf Du entwickelst ein Gespür für Potenziale in den Bereichen Digital Experience, Commerce, Technology und AI und lernst, Business-Herausforderungen in passende Agenturleistungen zu übersetzen Gemeinsam mit erfahrenen Commercial und Client Leads arbeitest Du an neuen Wachstumschancen und Growth Plays bei bestehenden Kunden mit Du zeigst Präsenz in relevanten Branchen-Netzwerken und -Events und baust Dir Schritt für Schritt einen Namen in Deinen Zielindustrien auf Du lernst, im richtigen Moment die passenden strategischen, fachlichen und technologischen Expert*innen einzubinden, um das bestmögliche Team für jede Opportunity zusammenzustellen

Was Du mitbringst. Erste Erfahrung (ca. 1–3 Jahre) im Business Development, Sales, Account Management oder einer kundennahen Tech-Rolle im Agentur-, Beratungs- oder Technologieumfeld Erste Berührungspunkte mit digitalen Agenturleistungen sowie Preis- und Angebotsgestaltung – Du bist neugierig, Dir hier weiteres Know-how anzueignen Ein gutes Gespür dafür, wo bei Kunden Potenzial stecken könnte, und Lust, daraus gemeinsam mit dem Team handfeste Opportunities zu entwickeln Grundkenntnisse zu MarTech-Stacks und modernen Softwarearchitekturen – von Digital Experience über CMS/DXP bis CRM, Data und AI Erste Erfahrung mit Discovery, Scoping oder der Moderation von Kundenworkshops – oder große Motivation, Dir das schnell anzueignen Ein selbstbewusstes, verbindliches Auftreten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit denen Du auch anspruchsvolle Gesprächspartner*innen überzeugst

Was Dich bei uns erwartet. Die Chance, Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe zu werden: Ca. 250 Mitarbeitende in Deutschland, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung. Als Teil der MSQ mit weiteren 1500 Kolleg*innnen bieten wir eine internationale Perspektive mit Schwester-Agenturen in Barcelona, UK, USA und Asien Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid oder in einem unserer schönen Offices in Mainz oder Ludwigsburg Agile Organisation: Selbstorganisierte Teams, ausführliches Onboarding, persönlicher Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen Work & Life Balance: Jobrad Leasing, Smart’n’fit Wochen, Fitness- und Selfcare-Angebote über EGYM Wellpass Und natürlich: Moderne Hardware, gut ausgestattete Toollandschaft, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse Trainings, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffe

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Melde Dich bei Rabea  aus unserem Recruiting Team unter jobs@udg.de   Wir stellen auch keine komischen Personalerfragen, versprochen! Come as you are: kreative Lösungen kommen aus vielfältigen Teams. Wir leben von der Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen sie, so wie sie sind. Dabei zählt für uns deine Qualifikation – Geschlechtsbewusstsein, sexuelle Orientierung, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Ethnie, Religion, körperliche oder geistige Einschränkungen, oder dein Deadname sind nicht entscheidend für deine Bewerbung.