Team Lead Global IT Operations (w/m/d)

Referenzcode: 19339 Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

In Ihrer Rolle als Team Lead Global IT Operations (w/m/d) haben sie die strategische Gesamtverantwortung für globale IT-Operations-Services und -Standards. Sie entwickeln und setzen eine globale Service-Strategie inkl. Performance- und KPI- Steuerung um. Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Leitung und Koordination global verteilter, funktionsübergreifender Teams und fördern die enge Zusammenarbeit zwischen DevOps- und Infrastruktur-Teams. Sie haben die globale Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung für zentrale Systeme zur Serviceerbringung. Zudem etablieren Sie Risikomanagement-, Governance- und Compliance-Rahmen für den IT-Betrieb und bauen strategische Lieferantenpartnerschaften auf, die Sie fachlich steuern und für die Technologieintegration nutzen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ langjährige relevante Berufserfahrung im IT-Operations-Umfeld Mehrjährige, fundierte Erfahrung in IT Operations / IT Service Management, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld Erfahrungen im Projektmanagement sind ebenso von Vorteil Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit international und global verteilten, virtuellen Teams sowie im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Stakeholdern Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, hohe Analyse- und Umsetzungsstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene Sehr gute Deutsch (B2) - sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1) in Wort und Schrift

Was wir bieten

Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.