Topverkäufer_in für Sportartikel und Sporttextilien

INTERSPORT Tscherne ist ein österreichisches Familienunternehmen und bereits über Generationen ein zuverlässiger Arbeitgeber für seine zufriedenen MitarbeiterInnen.

Harald und Eva Tscherne führen das Unternehmen bereits in 4. Generation. Die 12 INTERSPORT Tscherne Standorte fassen insgesamt 25.000m² an Geschäftsfläche mit ca. 400 Mitarbeitern.

BIST DU MIT IM TEAM?

DURCHSTARTEN BEI INTERSPORT TSCHERNE IN SALZBURG BERGHEIM ALS 2 Topverkäufer_in für Sportartikel und Sporttextilien Beschäftigungsausmaß: Voll- und Teilzeit möglich

Das erwartet dich:

In dieser Funktion umfasst Dein Aufgabengebiet den Verkauf und die kompetente Kundenbetreuung aller Art von Sporttextilien und Sportartikeln in allen Bereichen. Zum weiteren Aufgabenbereich zählen Arbeiten in der Warenübernahme, wie das Übernehmen und Kontrollieren der Ware, die Lagerhaltung sowie die Waren-Nachsortierung und Waren-Absortierung.

Das bringst du mit:

• Dieser Job erfordert neben einer abgeschlossenen kfm. Ausbildung und Praxiserfahrung im Sportartikelhandel sowie die Ausübung dieser Sportarten in der Praxis, Einsatzbereitschaft

• Flexibilität und Freude im Umgang mit Menschen

• Als sportbegeisterte Persönlichkeit setzt du Dich gemeinsam mit uns dafür ein, den Sport zu den Menschen zu bringen.

Das bieten wir:

Die Mitarbeit in einer attraktiven, modernen Branche; weitreichende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Das Mindestgehalt richtet sich nach dem KV Handel bei 38,5 Std/Woche (z.B. BG 2/10BJ. EUR 2.251,00,-).

Durchstarten bei INTERSPORT

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

INTERSPORT Tscherne

Tscherne Sport GmbH

Moosfeldstraße 2a

5101 Bergheim

Österreich

+43 (0)662455 100

walter.wiedner@intersport-tscherne.at

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Das Mindestentgelt für die Stellen als Topverkäufer_in für Sportartikel und Sporttextilien beträgt 2.251,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.