Consultant(e) Organisation & Processus - Référentiel de Procédures (REF02)

Recruitment agencyTrusted AdvisorsCasablancateamtailorpublished 04/04/2026
Must-have:MobileSenior

Contexte de la mission

Notre client, acteur majeur du secteur des services financiers et du paiement mobile au Maroc, souhaite structurer et formaliser l’ensemble de ses procédures opérationnelles à travers la mise en place d’un référentiel de procédures complet . Cette démarche s’inscrit dans une volonté de professionnalisation, de conformité réglementaire et d’amélioration continue de la performance organisationnelle.

Objectifs de la mission

  • Réaliser un diagnostic de l’existant : cartographie des processus clés, identification des procédures formalisées et des zones de risque
  • Concevoir l’architecture du référentiel de procédures (nomenclature, structure documentaire, niveaux de validation)
  • Rédiger et formaliser les procédures prioritaires en collaboration avec les équipes métiers
  • Définir les règles de gestion documentaire : cycle de vie, mise à jour, diffusion et archivage
  • Accompagner les équipes internes dans l’appropriation du référentiel et former les relais internes

Livrables attendus

  • Cartographie des processus métiers
  • Référentiel de procédures validé (format standard, prêt à déployer)
  • Guide méthodologique de gestion documentaire
  • Support de formation et transfert de compétences aux équipes
  • Rapport de mission avec recommandations

Profil recherché

  • Consultant(e) senior en organisation, processus et qualité (minimum 5 ans d’expérience)
  • Expérience confirmée dans la mise en place de référentiels de procédures, idéalement dans le secteur financier, bancaire ou des services de paiement
  • Maîtrise des normes et standards de formalisation de procédures (ISO 9001, BPMN, ou équivalent)
  • Excellente capacité de synthèse, rédactionnelle et pédagogique
  • Autonomie, rigueur et aptitude à travailler avec des interlocuteurs métiers variés
  • Basé(e) à Casablanca ou disponible pour des déplacements réguliers

Modalités

Rythme : Temps plein selon la disponibilité du consultant Durée : 3 mois Démarrage : Dès que possible Lieu : Casablanca (présentiel requis)