Rådgiver/klyngekoordinator for forskning, innovasjon og utdanning

Vil du være med på å utvikle framtidens kommunale tjenester gjennom forskning, innovasjon og samarbeid?

Tromsø kommune søker en utviklingsorientert rådgiver for forskning og innovasjon i 50 % stilling. Stillingen er midlertidig i ett år, med mulighet for forlengelse og økning i stillingsprosent.

Som klyngekoordinator vil du få en sentral rolle i arbeidet med å etablere, koordinere og videreutvikle interkommunale samarbeidsstrukturer i regionen, samt bidra til at forskning og innovasjon i større grad møter kommunenes behov. Stillingen innebærer deltakelse i alle faser av forsknings- og innovasjonsprosjekter, fra idéutvikling og søknadsskriving til gjennomføring, formidling og implementering.

Gjennom nasjonale satsinger som kommunenes strategiske forskningsorgan (KSF) og samarbeid med forsknings- og utdanningsmiljøer, skal Tromsø kommune bidra til å styrke kunnskapsgrunnlaget for utvikling av framtidens tjenester. Vi søker deg som ønsker å være med på denne utviklingen.

Stillingen er organisatorisk plassert i Tromsø kommune og du vil samarbeide tett med kommunale ledere, fagmiljøer, forsknings- og utdanningsinstitusjoner, andre kommuner, regionale og nasjonale samarbeidspartnere.

Kontorsted for tiden: Skippergata 35.

Arbeidsoppgaver

• Etablerere, samordne og koordinere kommunens forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid.
• Identifisere og følge opp kommunenes kunnskaps- og forskningsbehov, samt bidra til innhenting, vurdering, deling og implementering av forskningsbasert kunnskap.
• Utvikle og følge opp samarbeid med universiteter, høyskoler og forskningsinstitutter.
• Bidra til søknader om ekstern finansiering og forskningsmidler.
• Etablere oversikt over pågående forsknings- og utviklingsprosjekter i kommunene og samarbeidskommunene.
• Formidle forsknings- og innovasjonsarbeid internt og eksternt.
• Andre relevante oppgaver kan tillegges stillingen.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum masternivå.
• Erfaring fra forskningsprosjekter eller forskningskompetanse.
• Erfaring med samarbeid innen forskning og innovasjon.
• Erfaring med prosjektledelse og utviklingsarbeid.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

• Personlige egenskaper.
• Arbeider selvstendig, strukturert og målrettet.
• Har gode samarbeids- og relasjonsbyggende evner.
• Evner å motivere andre og skape framdrift i prosesser og prosjekter.
• Trives med å koordinere samarbeid mellom ulike aktører og organisasjoner.
• Ser helhet og sammenhenger i komplekse problemstillinger.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling innen et viktig fagfelt med stort behov for kunnskap og utvikling.
• Deltakelse i regionale og nasjonale nettverk, konferanser og samarbeidsarenaer.
• Et kompetent og inkluderende fagmiljø.
• Fleksibel arbeidstid.
• Stillingen er plasserti stillingskode 8530 Rådgiver. Årslønn 750 000 - 800 000 kr.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Ønsker du å bidra til at forskning og innovasjon skaper bedre tjenester for innbyggerne, og styrker kommunenes evne til å møte framtidens utfordringer? Da ser vi fram til å høre fra deg. Du er velkommen til å søke!

KontaktinformasjonIda Marie Refsahl HAug, Rådgiver i stab for helse og omsorg, +47 95861636, ida.haug@tromso.kommune.no ArbeidsstedSkippergata 75 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5150432520 Stillingsprosent: 50% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommuneer Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.