Vil du bidra til rolige netter? Nattevakt til Tjensvoll Hageby bofellesskap, 60% fast stilling.

Vil du gjøre en forskjell – også om natten? Tjensvoll Hageby bofellesskap har ledig fast stilling som våken nattevakt i 60 %, og vi ser etter en trygg, engasjert og omsorgsfull kollega som ønsker å bidra til gode og rolige netter for våre beboere.

Om bofellesskapet Tjensvoll Hageby bofellesskap er sentralt beliggende på Tjensvoll, i nærheten av Tjensvollkrysset. Bofellesskapet er privatisert og eies av beboerne, mens tjenestene ytes av Stavanger kommune. Vi yter tjenester til 7 unge voksne i alderen 26–29 år med lett til moderat utviklingshemming og/eller kognitiv svikt. Bofellesskapet består av 7 leiligheter, egen personalbase og romslig fellesstue/felleskjøkken, fordelt over tre etasjer.

Arbeidsmiljø Hos oss møter du et svært godt arbeidsmiljø med høy trivsel og lav turnover. Personalgruppen er engasjert, motiverende og inkluderende. Vi bryr oss om hverandre – og om beboerne våre. Sammen jobber vi for at beboerne skal oppleve glede, mestring og mening i hverdagen.

Om stillingen Som våken nattevakt jobber du alene på vakt, men har samarbeid med nærliggende bofellesskap ved behov eller i utfordrende situasjoner.

Turnusen består av:

• Arbeid hver 3. helg
• Nattevakter på ukedager
• Gode sammenhengende friperioder
• Vaktstid: Kl. 21:45 – 07:15 / 07:30

Arbeidsoppgaver

• Ivareta beboernes trygghet og behov gjennom natten, blant annet gjennom tilsyn
• Observasjon, dokumentasjon og oppfølging
• Håndtering av ro og struktur i nattestid
• Bistå beboerne i kveldsstell og/eller morgenstell/vekking
• Legemiddelhåndtering - utdeling av aktuelle legemidler.
• Huslige gjøremål i fellesareal
• Samarbeid med øvrig personale og nabo-bofellesskap ved behov

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant fagutdanning med fagbrev er påkrevd i stillingen som våken nattevakt.
• Pleiemedarbeidere må ha erfaring fra beboergruppen for å bli vurdert.
• Erfaring fra arbeid i bofellesskap med mennesker med psykisk utviklingshemning og omsorgskompetanse er ønskelig.
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk er viktig for å kunne imøtekomme beboernes behov.
• Søkere med et annet skandinavisk språk som morsmål er unntatt kravet om norsk språkferdighet på B2-nivå.
• Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• Er trygg, rolig og omsorgsfull
• Trives med å jobbe selvstendig
• Har evne til å skape tillit og forutsigbarhet
• Er ansvarsbevisst og strukturert
• Har interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb med stor verdi for andre
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• Gode kollegaer og lav turnover
• En turnus med forutsigbarhet og gode friperioder
• Ansvar, involvering og delaktighet.
• God opplæring og oppfølging
• Jevnlige personal- og kvalitetsmøter og fagdager for kompetansedeling.
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår samt attraktive velferdsordninger.
• Turnus natt, med arbeid hver 3. helg.
• Lønn etter gjeldene tariff:

Stillingskode 707602 helsefagarbeider/hjelpepleier natt; Lønn etter ansiennitet og gjeldende tariff Stillingskode 751703 Barne- og ungdomsarbeider; Lønn etter ansiennitet og gjeldende tariff Stillingskode 58300 Pleiemedarbeider; Lønn etter ansiennitet og gjeldende tariff KontaktinformasjonPia Eskeland, Avdelingsleder, pia.eskeland@stavanger.kommune.no ArbeidsstedGunnar Warebergs gate 20 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5172399371 Stillingsprosent: 60% Fast Startdato: 04.01.2027 Sluttdato: 31.12.2099 Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.