Financial Business Partner (w/m/d) – Berlin

Einleitung

Wir wachsen – und unser Finanzbereich wächst mit.

Deine Aufgaben

Als Financial Business Partner (w/m/d) bist du die Schnittstelle zwischen Finance und unseren Tierarztpraxen. Du agierst als strategischer Berater für Regionalmanager und Standortleitungen und übersetzt Finanzdaten in konkrete Maßnahmen zur Sicherstellung von Qualität und nachhaltigem Wachstum.

Planung & Steuerung: Weiterentwicklung von Budgetierung und Forecasting in enger Zusammenarbeit mit Operations und HR

Investitionen: Begleitung von Investitionsprojekten (z. B. Geräte, Expansionen) inkl. Aufbau eines strukturierten Investitionscontrollings

Performance Management: Analyse von P&L und KPIs sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Regionalmanagement

Medizincontrolling: Enge Zusammenarbeit mit Operations zur wirtschaftlichen Steuerung und Ableitung relevanter Erkenntnisse

Netzwerkausbau: Unterstützung bei Analyse, Due Diligence und Integration neuer Partnerpraxen

Ihr Profil

Dein Profil

Erfahrung: Erste relevante Erfahrung (ca. 1+ Jahr) im Financial-/Investitionscontrolling, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Unternehmensbewertung

Know-how: Sicher im Umgang mit Jahresabschlüssen, BWAs und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Hintergrund: Studium im Finanzbereich oder kaufmännische Ausbildung – entscheidend ist deine Praxiserfahrung

Arbeitsweise: Analytisch, lösungsorientiert und beratungsstark mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln

Tools: Erste Erfahrung mit Google Workspace und BI-Tools von Vorteil

Sonstiges: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (1–2 Tage/Woche projektbezogen) sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Gründe für uns

Einmalige Chance, den Tiergesundheitsmarkt zu revolutionieren und Teil des erfahrenen Pionier-Teams zu werden

Ideale Mischung aus krisenfestem Geschäftsmodell, nachhaltigem Wachstum, interessanten Menschen und Startup-Mentalität

30 Tage Urlaub

Modernes Arbeiten in Berlin mit einer Hybrid-Regelung

Integration in ein hochqualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und einer Duz-Kultur

Viel Raum für Eigeninitiative , Selbstständigkeit und Verantwortung

Gezielte Angebote für die Mitarbeiterentwicklung

Umfassendes Mental-Health-Programm für dein Wohlbefinden und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits