Versand / Exportsachbearbeiter (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbHSiegenstepstonepublished 09/17/2026

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Versand / Exportsachbearbeiter (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

Koordination, Sicherstellung und Erledigung der Versandaufgaben

Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten

Auswahl der Speditionen und Frachtführer

Terminorganisation

Führen von Verhandlungen mit Transportdienstleistern (bis Vertragsabschluss)

Mitwirkung bei der Festlegung von Versand- und Verpackungsart

Abfertigen von Maschinen- und Anlagenaufträgen

Abwickeln von Ersatzteilsendungen

Prüfen von Frachtrechnungen

Rechnungserstellung

Mitwirkung bei Erstellung von Provisionsabrechnungen

Bearbeiten von Akkreditiven/Inkassos

Ausfuhrkontrolle und Embargoüberwachung

Durchführung Präferenzkalkulation und Berücksichtigung des Präferenzrechts

Erstellung sämtlicher Zolldokumente (Zollamt, IHK etc.)

Das bringen Sie mit:

Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Güterversand

Gute Englisch-Kenntnisse

Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick

Ausgeprägtes Organisationsgeschick

Technisches Verständnis

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/x), zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Versand

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag

tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln

Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung