Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)
Mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalten oder sich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweisen – wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich individuell zu entfalten.
Daten, Kennzahlen und HR – genau Ihr Ding? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) . Bei TEDi warten ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Entwicklungsperspektiven und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt, auf Sie. Starten Sie in unserem Headquarter in Dortmund und gestalten Sie aktiv mit.
Einblicke in die Rolle
Auswertung von Personalstatistiken aus unseren internen Systemen
Konzeption neuer sowie laufende Weiterentwicklung bestehender Auswertungen
Erstellung und Aufbereitung von personalrelevanten Kennzahlen, unter anderem im Rahmen des regelmäßigen Listenmanagements
Sicherstellung der Datenqualität und Verknüpfung relevanter HR-Datenquellen
Erstellung und Aufbereitung von Excel-Listen
Was für die Rolle wichtig ist
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Fundierte MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Excel zwingend erforderlich
Vorkenntnisse im Abrechnungsprogramm Loga und in Power BI wünschenswert
Kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit Interesse an langfristiger Perspektive
Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Das bietet TEDi
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung
Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular . Bei TEDi sind Diversität und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.