C#/.NET SW-Entwickler:in

TECHSEARCH - Recruiting von Experten für ExpertenWienstepstonepublished 09/14/2026
Must-have:C#AngularFrontendFullstackAgileAISeniorLeadRemote
Nice-to-have:GraphQLCI/CD

Unser Kunde

Wir suchen für unseren Kunden eine:n C#/.NET SW-Entwickler:in, um zentrale Anwendungen und Services mit C#, modernem .NET, ASP.NET Core und REST-APIs weiterzuentwickeln, technische Verantwortung zu übernehmen und sich in Richtung Tech Lead zu entwickeln.

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung. Verantwortungsbereich

Als Senior Fullstack Developer entwickeln und modernisieren Sie im Team geschäftskritische Anwendungen und Services mit Fokus auf C#, modernes .NET, ASP.NET Core und Microsoft SQL Server. Sie entwickeln neue APIs und REST-Services, lösen bestehende WCF-Funktionalitäten schrittweise ab und betreuen weiterhin ausgewählte WPF- und WCF-Komponenten. Dabei arbeiten Sie an komplexen, datenintensiven Prozessen, integrieren Drittsysteme und optimieren SQL-Abfragen, Batchverarbeitungen sowie den Datenzugriff mit Entity Framework Core. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung in Architekturentscheidungen und Code Reviews ein und tragen mit Clean Code, automatisierten Tests und modernen AI-Coding-Tools zu einer nachhaltigen Weiterentwicklung der Systemlandschaft bei. Qualifikationen

Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität

Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, WINF, SW Entwicklung, SW Engineering, o.Ä.

Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der SW-Entwicklung mit C# und modernem .NET, idealerweise in einer komplexen, geschäftskritischen Systemlandschaft

Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit ASP.NET Core und WCF

Gute Kenntnisse und Erfahrung mit Entity Framework Core

Sehr gute Kenntnisse und fundierte Erfahrung mit MS SQL Server, insbesondere Performanceoptimierung und der Verarbeitung größerer Datenmengen

Fundierte Kenntnisse und erste Erfahrung mit WPF sowie Angular oder anderen modernen Frontend-Technologien

Interesse und idealerweise Erfahrung mit Message Brokern, event-driven Architekturen, GraphQL oder gRPC

Fundiertes Wissen und Erfahrung rund um Containerisierung und CI/CD von Vorteil

Professionelle Erfahrung in der agilen Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in SW-Architektur, verteilten Systemen und der Entwicklung wartbarer und testbarer Software

Interesse und erste praktische Erfahrung im Einsatz moderner AI-Coding-Tools sowie ein produktiver und reflektierter Umgang mit neuen Entwicklungswerkzeugen

Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

technologisch reflektiert und lösungsorientiert , um bestehende Technologien realistisch zu bewerten und schrittweise durch moderne Lösungen weiterzuentwickeln

verantwortungsbewusst, strukturiert und zuverlässig , wodurch es Ihnen gelingt, auch in komplexen Systemlandschaften nachhaltig und qualitätsorientiert zu arbeiten

kommunikationsstark und teamorientiert , wodurch es Ihnen leichtfällt, Kolleg:innen technisch zu unterstützen, Wissen zu teilen und gemeinsame Lösungen weiterzuentwickeln

neugierig und offen für neue Entwicklungsansätze , um moderne AI-Coding-Tools produktiv und reflektiert in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren

Was wir Ihnen bieten

Softwareentwicklung mit direktem Bezug zum Kerngeschäft: Als etabliertes österreichisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen entwickeln wir zentrale Systeme inhouse und geben der SW-Entwicklung damit eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung unserer zentralen Prozesse und Anwendungen.

Qualität, die man im Code merkt: Sie erwartet ein professioneller Rahmen mit klaren Engineering-Standards, Code Reviews, automatisierten Tests und einem hohen Anspruch an saubere, wartbare Software.

Austausch, der fachlich weiterbringt: In diesem Entwicklungsbereich arbeiten zwei Teams mit jeweils rund sechs bis acht Personen. Darüber hinaus gibt es weitere Softwareentwicklungsteams, wodurch Sie von einem breiteren technischen Austausch und unterschiedlichen fachlichen Perspektiven profitieren.

Mitgestaltung, die ernst genommen wird: Ihre fachliche Meinung zählt und Sie haben die Möglichkeit, Architektur, technische Konzepte und Entwicklungsstandards mitzugestalten.

Entwicklung, die weiterführt: Ihnen stehen unterschiedliche fachliche Wege offen, von der Vertiefung Ihrer technischen Expertise bis zur Übernahme einer Tech-Lead-Funktion.

Tools, die wirklich unterstützen: Aktuelle Entwicklungswerkzeuge und AI-Coding-Tools stehen Ihnen zur Verfügung und neue Technologien und Entwicklungsansätze können sinnvoll ausprobiert und eingesetzt werden.

Flexibilität, die im Alltag funktioniert: Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten, ein moderner Standort in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeit, vergünstigtes Mittagessen sowie diverse Gesundheitsangebote schaffen attraktive Rahmenbedingungen.

Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!

Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.700 und 5.700 € monatlich (14x).

Beschäftigungsverhältnis: Anstellung

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Dienstort: Wien

Kontakt

Bewerbung: per Mail an office@techsearch.at

Referenznummer: 186014-SPSS

Ansprechperson: Mag. a (FH) Sabine Pötz

„Recruiting von Experten für Experten!“

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.”