Technicien Maintenance Industrielle H/F

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

INTRODUCTION

Nous recherchons pour une industrie spécialisée dans l'extraction et la transformation de minéraux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F, basé à SAINT-BÉAT (31), pour un poste en CDI, en HORAIRES DE JOURNÉE (37 H/SEMAINE) avec ASTREINTES UNE SEMAINE TOUTES LES TROIS SEMAINES.

VOS MISSIONS

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations industrielles.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques et assurer les dépannages.
• Intervenir sur des équipements industriels tels que les convoyeurs, broyeurs, concasseurs, roulements, systèmes hydrauliques et pneumatiques.
• Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration afin d'optimiser la fiabilité des équipements.
• Assurer le suivi des interventions via la GMAO (SAP PM).
• Participer au suivi des entreprises extérieures et veiller au respect des règles de sécurité.

• Formation technique à dominante mécanique.
• 5 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM en maintenance industrielle.
• Solides compétences en mécanique industrielle, roulements, hydraulique et pneumatique.
• Une expérience en industrie lourde, carrières, cimenterie, métallurgie, verrerie, papeterie ou industrie de process est fortement appréciée.
• Des compétences en usinage (tour, fraiseuse) et/ou en soudure (Arc, Semi-automatique, TIG) constituent un véritable atout.
• Disponible pour intégrer un système d'astreintes.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

NOUS OFFRONS

• RÉMUNÉRATION : 31 À 45 KEUR BRUT ANNUEL SELON PROFIL.
• Salaire versé sur 13,5 mois (13? mois + prime vacances)
• CDI - 37 heures hebdomadaires.
• HORAIRES : DU LUNDI AU JEUDI DE 8H00 À 12H00 ET DE 13H30 À 17H00 ; LE VENDREDI DE 8H00 À 12H00 ET DE 13H30 À 16H30.
• Astreintes : une semaine toutes les trois semaines.
• 12 RTT par an.
• Prime transport.
• Intéressement.
• Participation.
• CSE.
• Astreintes rémunérées.
• Dispositifs favorisant la qualité de vie au travail.