Business Development Executive Capacitación / OTEC - Providencia
En Talentfinder estamos buscando a nuestro/a próximo/a Business Development Executive para incorporarse directamente a nuestro equipo y potenciar nuestra línea de Capacitación y Formación Corporativa.
Buscamos un perfil con fuerte orientación comercial, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y experiencia concreta en la venta de servicios de capacitación, formación y/o soluciones OTEC.
El principal desafío del cargo será impulsar el crecimiento comercial del área, identificando potenciales clientes, levantando sus necesidades y desarrollando propuestas que permitan construir relaciones comerciales de largo plazo.
Principales funciones
- Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B.
- Detectar oportunidades comerciales asociadas a capacitación y formación corporativa.
- Levantar necesidades de capacitación de potenciales clientes.
- Elaborar y presentar propuestas comerciales.
- Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre.
- Realizar seguimiento comercial de propuestas y oportunidades.
- Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes.
- Mantener seguimiento de los negocios cerrados y su posterior facturación.
- Cumplir los objetivos y metas comerciales definidos para el área.
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales.
- Experiencia excluyente en venta de servicios de capacitación, formación y/o OTEC.
- Experiencia desarrollando nuevos negocios y prospectando clientes.
- Manejo de venta consultiva B2B.
- Experiencia en negociación y cierre comercial.
- Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de organización.
Condiciones
- Renta acorde al mercado, compuesta por componente fijo + variables.
- Variable con pago desfasado contra facturación.
- Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.
- Lugar de trabajo: Providencia.
- Contrato inicial por 2 períodos a plazo fijo, con posterior paso a indefinido según desempeño.
- Cargo bajo Artículo 22.
- Contratación directa por Talentfinder.
Importante: Para avanzar en el proceso es requisito contar con experiencia comprobable en la comercialización de servicios de capacitación, formación u OTEC.
-Requerimientos-
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 3 años de experiencia
Conocimientos: Ventas
Palabras clave: negocio, business, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, formacion, training, capacitacion, capacitador