Gerente de Expansión - Retail Indispensable

Super Mayoreo NaturistaCiudad de México DF, Miguel Hidalgocomputrabajopublished 08/06/2026
Must-have:DataE-CommerceLead

Gerente de Expansión Retail Impulsa el crecimiento de una empresa con presencia nacional

En Súper Naturista, empresa 100% mexicana líder en el sector retail, buscamos un Gerente de Expansión Retail que lidere la estrategia de crecimiento de la compañía mediante la identificación, negociación y apertura de nuevos puntos de venta, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento del plan de expansión. Si cuentas con visión estratégica, experiencia en desarrollo inmobiliario comercial y negociación de locales, esta oportunidad es para ti.

Objetivo del puesto

Diseñar y ejecutar la estrategia de expansión de la empresa mediante la búsqueda, evaluación, negociación y apertura de nuevas ubicaciones comerciales, garantizando que cada proyecto cumpla con los criterios financieros, operativos y comerciales establecidos por la organización.

¿Qué buscamos?

  • Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Arquitectura, Ingeniería, Negocios, Finanzas o carrera afín.
  • Deseable especialidad o maestría en Desarrollo Inmobiliario, Administración o Dirección Comercial.
  • Experiencia mínima de 5 años en expansión de cadenas retail.
  • Experiencia negociando locales comerciales en plazas, centros comerciales y corredores comerciales.
  • Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nivel nacional.
  • Licencia de conducir vigente.

Principales responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar el plan anual de expansión de la empresa.
  • Identificar oportunidades de crecimiento mediante estudios de mercado y análisis de zonas comerciales.
  • Prospectar, evaluar y negociar locales comerciales.
  • Desarrollar relaciones estratégicas con desarrolladores, inmobiliarias, propietarios y administradores de centros comerciales.
  • Elaborar análisis financieros y estudios de viabilidad para nuevas aperturas.
  • Negociar contratos de arrendamiento y condiciones comerciales.
  • Coordinar el proceso de apertura con las áreas de Operaciones, Construcción, Jurídico, Finanzas y Comercial.
  • Dar seguimiento al cumplimiento del cronograma de apertura de nuevas sucursales.
  • Administrar el presupuesto asignado para proyectos de expansión.
  • Elaborar indicadores de desempeño y reportes ejecutivos para Dirección.
  • Analizar el desempeño de las nuevas unidades y proponer estrategias de mejora.

Conocimientos

  • Expansión y desarrollo de cadenas retail.
  • Negociación de contratos de arrendamiento.
  • Evaluación financiera de proyectos.
  • Estudios de mercado y análisis de zonas comerciales.
  • Geomarketing.
  • Legislación inmobiliaria y contratos.
  • Microsoft Excel avanzado.
  • Power BI (deseable).
  • Gestión de proyectos.

Competencias

  • Visión estratégica.
  • Liderazgo.
  • Negociación de alto nivel.
  • Planeación y organización.
  • Orientación a resultados.
  • Toma de decisiones.
  • Comunicación efectiva.
  • Capacidad de análisis.
  • Desarrollo de relaciones comerciales.

Indicadores de desempeño (KPIs)

  • Aperturas realizadas vs. plan anual.
  • Tiempo promedio de apertura.
  • Cumplimiento del presupuesto de expansión.
  • Rentabilidad de nuevas sucursales.
  • Ahorro obtenido en negociaciones de renta.
  • Cumplimiento del cronograma de aperturas.
  • Retorno de inversión (ROI) de nuevas unidades.

Lo que ofrecemos

  • Sueldo competitivo acorde a experiencia.
  • Bono por cumplimiento de objetivos.
  • Prestaciones de ley y superiores.
  • Contratación directa por la empresa.
  • Herramientas de trabajo.
  • Viáticos y gastos de viaje.
  • Oportunidad de liderar proyectos estratégicos de crecimiento.
  • Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.

Forma parte de nuestro crecimiento

Si tienes experiencia desarrollando estrategias de expansión para cadenas retail y buscas liderar proyectos de alto impacto, postúlate y únete a nuestro equipo.

-Requerimientos-

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 5 años de experiencia
  • Edad: entre 35 y 45 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente