Polier:in oder Werkpolier:in im Ingenieurbau (m/w/d) (Polier/in - Tiefbau)

STRABAG AGRhein-Lahn-KreisEURESpublished 07/03/2026
Must-have:Mobile

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihrer Expertise als Polier im Tiefbau innovative und hochwertige Bauprojekte – Ihre Führungsstärke und Erfahrung sind bei uns gefragt!

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hoch- und Ingenieurbau oder eine vergleichbare gewerbliche Ausbildung
  • Fortbildung / Ausbildung zum geprüften Polier oder Werkpolier /zur geprüften Polierin oder Werkpolierin
  • Erste Berufserfahrung als Polier/Polierin oder Werkpolier/Werkpolierin
  • Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise

Ihr Beitrag bei uns

  • Führen einer Kolonne von erfahrenen Facharbeiter
  • Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurbauwerken (kleineren Brücken, Eisenbahnüberquerungen, Stützwände in der Großregion Koblenz
  • Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
  • Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
  • Aufmaßerstellung

Unser Mehrwert für Sie

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
  • Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen