Bauleiter:in im Ingenieur-/Brückenbau
Sie haben langjährige Erfahrung im Ingenieur-/Brückenbau und möchten Ihre Expertise in einem bedeutenden Infrastrukturprojekt einbringen? Dann übernehmen Sie Verantwortung beim Projekt ARGE A13 Luegbrücke - gemeinsam gestalten wir ein Bauwerk für Generationen! 1 Bauleiter:in im Ingenieur-/Brückenbau Job-ID: 661
Einsatzort: Gries am Brenner
Was für uns zählt
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z.B. HTL, FH, TU)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurbau-/Brückenbau erforderlich (mind. 5 Jahre)
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Gute iTwo- und CAD-Software-Kenntnisse wünschenswert
- Teamorientierte, genaue selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
- Reisebereitschaft
Ihr Beitrag bei uns
- Eigenständige Bauleitung und verantwortungsbewusste Abwicklung von Bauvorhaben im Ingenieurbau, speziell im Brückenbau
- Selbstständige Erarbeitung eines Bauzeitplans, Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben
- Koordination und Überwachung der Einsätze von Personal und Nachunternehmen
- Abrechnung mittels EDV-Software
- Prüfen der Rechnungen von Lieferanten/Subunternehmer
Unser Mehrwert für Sie
- Interessantes, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
- Gezielte Aus- und Weiterbildung in unserer Konzernakademie
- Moderne IT-Ausstattung
- Mitarbeiterfeste
- Firmen-PKW mit Privatnutzung
- Jahresbruttobezug ab 80.000 EUR, darüber hinaus bieten wir abhängig von Qualifikation und Erfahrung eine marktkonforme Überzahlung
https://jobboerse.strabag.at/job-detail.php?ReqId=661&language=AT_DE&source=karriereXXXstrabagXXXcom
Kontakt
Katharina Schilcher
Salzburger Straße 323
4030 Linz
'+43 676 669 54 78
https://www.strabag.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Bauleiter:in im Ingenieur-/Brückenbau beträgt 80.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.