Quereinsteiger Betreuungskraft (m/w/d) ID 35901

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams in der besonderen Wohnform Bodelschwingh-Haus für Menschen mit erworbener Hirnschädigung in Reichenwalde, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(m/w/d) Quereinsteiger Betreuungskraft

mit 30 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Betreuung

Assistenz bei der Entwicklung von Selbständigkeit und Gestaltung des Tagesablaufes

Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen

Unterstützung, Förderung und Erhalt der pflegerischen Kompetenzen

Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, u.a. kreative Angeboten und Veranstaltungen

Förderung und Unterstützung in der sozialen/gesellschaftlichen Teilhabe, z.B. Begleitung und Unterstützung bei individuellen Ausflügen, Festen und Einkäufen

Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation

Wir wünschen uns von Ihnen:

Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen? Sie haben Erfahrungen in der Betreuung, Gestaltung der Freizeit und Kenntnisse in der Pflege? Sie bringen Empathie, Engagement sowie Planungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe

Ihre Fähigkeit zum sensiblen, einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung

Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Supervision

die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges gesundheitliches Gesundheitszeugnis

anwendbare PC- Kenntnisse sowie Führerschein Klasse 3b

Wir bieten Ihnen:

Stellen ID: 35901 Arbeitsfeld: Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen Standort:

Reichenwalde, DE, 15526

Stellenumfang: Teilzeit Anstellungsart: unbefristet

eine nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz faire Vergütung

eine (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) Jahressonderzahlung

regelmäßige und Stufensteigerungen Tariferhöhungen

pro Kind für Kindergeldempfänger Kinderzuschlag

31 Urlaubstage

für das im Abo oder Bezuschussung monatlichDeutschland-Ticket

-Leasingmodell mit JobRad Dienstrad

(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) Corporate Benefits

viele - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen Karriereperspektiven

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Herr Jens Degen, telefonisch 0151-10604038 oder per Mail an , gern zur Verfügung.j.degen@lobetal.de