Elektrobetriebstechniker (m/w/d)

Wer wir sind

Die Stahl Judenburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Judenburg

sofort

Vollzeit

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen arbeitet die GMH Gruppe daran, ihren CO2-Fußabdruck weiter zu senken und einen Beitrag zu einer nachhaltigen Stahlindustrie zu leisten. Bis 2039 wollen wir unsere direkten und energiebedingten Emissionen auf Null reduzieren. Dabei setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Stahl Judenburg - als Teil der GMH Gruppe - ist ein international renommiertes Stahlverarbeitungsunternehmen, das seinen Kunden vom obersteirischen Standort Judenburg aus ein umfangreiches Produktportfolio bietet. Da, wo Bauteile großen Belastungen ausgesetzt sind oder wo eine sicher Funktion von Komponenten entscheidend ist, kommen Produkte von Stahl Judenburg zum Einsatz.

Wenn Sie mehr über die Klimaaktivitäten der GMH Gruppe erfahren möchten, klicken Sie .HIER

Was wir vorhaben

Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung von Maschinen und Anlagen

Durchführung von Wartungsaufgaben an Systemen und Produktionstechnik

Fehlersuche und Behebung von Störungen

Erarbeitung von Lösungen für technische Verbesserungen und Umsetzung im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen

Wen wir suchen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker

Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen

SPS-Kenntnisse und SPS-Erfahrung von Vorteil

Vorausschauende, genaue sowie gewissenhafte Arbeitsweise

Bereitschaft zu Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst

Lern-und Teamfähigkeit

Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens €2.947,89 auf Basis Vollzeit. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Aktives Gesundheitsmanagement

Aus- und Weiterbildung

Betriebsarzt

Gute Verkehrsanbindung

Jobrad

Kinderbetreuung

Mitarbeiterbeteiligung

Parkplatz

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Fitnessangebote