Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung Kinder und Familie (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung Kinder und Familie

Umfang

Vollzeit

Vergütung

bis Bes.Gr. A 13 bzw. nach TVöD

Damit bringen Sie sich bei der Stadt ein:

• Sie vertreten die Abteilung Kinder und Familie intern gegenüber der

Verwaltungsspitze und extern gegenüber dem Gemeinderat, dessen Ausschüssen sowie weiteren Gremien.

• Sie erstellen Vorlagen für die Verwaltungsführung, politische Gremien und

Aufsichtsbehörden, tragen in Sitzungen vor und kontrollieren die Ausführung der Beschlüsse.

• Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Fortschreibung von Projekten im

Bereich der Kinderbetreuung der Stadt Renningen beteiligt.

• Zudem koordinieren Sie die Aufgaben innerhalb des sechsköpfigen

Sachbearbeiterteams und übernehmen komplexe Aufgaben wie z. B. Widerspruchsverfahren.

• Sie übernehmen das strukturelle Personalmanagement und die

Personalbedarfsermittlung der städtischen Kindertageseinrichtungen und konzipieren teambildende Maßnahmen.

• Sie entwickeln Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in unseren

Kindertageseinrichtungen.

• Sie entwickeln eine bedarfsorientierte Angebotsstruktur für den Ausbau der

Kindertagesbetreuung.

• Zudem tragen Sie Verantwortung für das Sachgebiet der Schulkindbetreuung.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw.

Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.

• Sie sind kommunikationsfähig und besitzen ein hohes Maß an

Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösekompetenz.

• Sie zeichnen konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und

engagierte Arbeitsweise aus.

• Sie haben eine hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie einen reflektierten

Führungsstil und die Bereitschaft, Ihre Führungskompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Ihr Team wird mit Klarheit, Vertrauen und Zielorientierung geführt.
• Kenntnisse im Kinderbetreuungsgesetz Baden-Württemberg (KiTaG) und

Erfahrung mit kommunalen Fachverfahren und Dokumentenmanagementsystemen sind von Vorteil.

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

• Sie erwartet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit

Führungsverantwortung.

• Sie arbeiten in einem kollegialen, offenen und unterstützenden Team.
• Sie erhalten eine unbefristete Vollzeitstelle.
• Bei vorliegender Voraussetzung erhalten Sie eine Besoldung bis Bes.Gr. A 13

LBesGBW bzw. eine entsprechende, leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD.

• Sie nutzen flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und

Privatleben.

• Sie erhalten einen Zuschuss zum ÖPNV sowie eine finanzielle Unterstützung

beim Fahrradkauf.

• Sie profitieren von einem Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote und haben

die Möglichkeit auf Mittagsverpflegung in der Schulmensa.

• Sie haben Zugang zu vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur

persönlichen und fachlichen Entwicklung.

// ÜBER UNS

Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region.

// KONTAKT

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Lallo, Leitung des Fachbereichs Bürger und Recht, unter Tel. 07159/924-127.

// STADT RENNINGEN

Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 09.08.2026 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!