Techniker/in oder Meister/in bzw. Werkpolier/in (w/m/d) für den Straßenunterhalt (Straßenbauermeister/in/Bachelor Professional im Straßenbauer-Handwerk)

Techniker/in oder Meister/in bzw. Werkpolier/in (w/m/d) für den Straßenunterhalt

Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 4

Job-ID: J000010447 Bezahlung: EGr. 9a TVöD Bewerbungsfrist: 21.07.2026 Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 08.07.2026 Bei Vorliegen der formalen Voraussetzungen kann für die Aufgaben zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage gewährt werden.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.

Das sind Ihre Aufgaben

• Überwachung und Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Verkehrsflächen
• Organisation, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von kleineren Baumaßnahmen mit Vertragsfirmen
• Überwachung des Fremdfirmeneinsatzes bei Unterhalts- und Pflegemaßnahmen, Rechnungs- und Ausführungskontrolle mit Abnahme der Leistung
• Abwicklung von Baumaßnahmen im Straßen- und Grünunterhalt mit Eigenpersonal
• Führen und Anweisen der zugewiesenen Mitarbeitenden im Straßen- und Grünunterhalt
• Steuerung des Fahrzeug- und Maschineneinsatzes
• Vorbereitung, Überwachung und Durchführung des winterlichen Räum- und Streudienstes in der Rolle der Einsatzleitung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Eine Qualifikation als Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) im Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder in einem verwandten Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
• Den Führerschein der Klasse B
• Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit

Daneben verfügen Sie über

• Gute Fachkenntnisse im Straßenbau
• Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozialkompetenz
• Kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken sowie Zuverlässigkeit
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke und in MS-Office

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

• Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Frau Holzenleuchter 0911 / 231 - 14679 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Weickmann 0911 / 231 - 4561 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.