HR Business Partner

Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur\- und Seeregion. Du suchst sinnvoll, aber auch fair? Dann bist du hier richtig.

HR Business Partner

Als komptente:r Sparringpartner stellst du die proaktive operative und teilweise strategische Beratung und Begleitung der Vorgesetzten bereichsübergreifend und unter Berücksichtigung der Unternehmens\- und HR\-Strategie sicher. Du gestaltest als Mitglied des HR\-Leitungsteams die Weiterentwicklung des HR der Spital STS AG mit, arbeitest in Projekten, begleitest z.B. Peer\-Coachings, nimmst Referententätigkeiten im Rahmen von internen Seminaren wahr und kümmerst dich um vielfältige HR\-Themen.

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Das wartet auf dich

• Inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Selbständigkeit
• Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der die eigenen Ideen eingebracht werden können und aktiv Prozesse modernisiert werden können
• Engagiertes, professionelles und cooles HR BP\-Team
• Administrative Unterstützung durch das Team HR\-Services
• Flexibel wählbares Ferien\- und Pensionskassenmodell
• Attraktive Freizeitaktivitäten in See\- und Bergregion

So wirst du Teil unseres Teams

• Fachausweis Personalfachfrau\-/mann und idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im HR auf Stufe CAS, MAS oder EMBA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit der Vertiefung HRM im Major
• Umfassende und langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung der Vorgesetzten (arbeitsrechtliche sowie alle HR\-relevanten Themen)
• Initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
• Hohe Lern\- und Veränderungsbereitschaft
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Gestaltungswille
• Affinität zu den Themen Personalentwicklung, HR\-Controlling und Projektmanagement
• Begeisterung an Trends und deren Umsetzung im HR
• Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil

Bei Fragen steht , Leiter HR, Telefon , zur Verfügung. jpidedaf323jm jit0832jm jiy26jm