Mitarbeiter*in Personalmanagement

Über das Unternehmen

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten unter: https://sos-kinderdorf.bewerberportal.at/Job/273267/Mitarbeiterin-Personalmanagement

Aufgaben

• Du betreust den gesamten Employee Life Cycle administrativ - vom Eintritt über Veränderungen während des Dienstverhältnisses bis zum Austritt - und erstellst die dazugehörigen Vertragsänderungen, Bestätigungen und weiteren personalrelevanten Dokumente.

• Du pflegst und aktualisierst Personalstammdaten sowie dienstvertragsrelevante Informationen in SAP SuccessFactors und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Du arbeitest eng mit Recruiting, Personalverrechnung, Führungskräften und weiteren Ansprechpersonen zusammen, um reibungslose Personalprozesse zu gewährleisten.

• Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragen und bist eine serviceorientierte Ansprechperson für ihre Anfragen.

• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein.

Anforderungen

Du bist strukturiert, offen und kommunikativ? Du interessierst dich für HR-Aufgaben und für Personalthemen? Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann solltest du unbedingt weiterlesen! Unser HR-Team des Personalmanagement sucht Unterstützung! 1 Mitarbeiter*in Personalmanagement Wien oder Graz, 20-30h/Woche, ab sofort

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise an einer HAK oder HLW, und bringst erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration mit.

• Du verfügst über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse oder bist motiviert, dir dieses Wissen schnell anzueignen.

• Du bist IT-affin, arbeitest gerne mit digitalen Tools und hast idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder einem vergleichbaren HR-System.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und genau, verfügst über Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein und überzeugst durch deine Kommunikationsfähigkeit, dein serviceorientiertes Auftreten und deine Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Wir bieten

Was dich erwartet Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 2.246,29 und € 2.791,39. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.

Bewerbung

Kontaktperson für diese Stelle Frau Nina Winter, MA, Strategisches Personalmanagement leisten

Bitte bewerben Sie sich online unter: https://sos-kinderdorf.bewerberportal.at/Job/273267/Mitarbeiterin-Personalmanagement Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter*in Personalmanagement beträgt 2.920,18 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.