Technico-Commercial B2B (Bâtiment-2nd œuvre) / Normandie (H/F)
Mon client est une filiale Française (+/- 50 personnes) d'un groupe industriel Européen.
Elle fabrique et distribue des solutions techniques sur mesure de fermeture à destination des professionnels du bâtiment (portes de sécurité, type anti-effractions, coupe feu etc.)
Pour accompagner son développement, je recrute un(e) : Technico-Commercial B2B (H/F) / Zone : Normandie
- Vous aimez ouvrir des portes que personne n'a encore poussées ?
Mon client recherche un chasseur dans l'âme, un développeur commercial terrain capable de créer, développer et structurer un portefeuille clients sur une région à fort potentiel !
VOTRE ROLE → Développer, Conquérir & Performer !
VOTRE TERRAIN DE JEU ?
La Normandie, déplacements réguliers en région et au siège social de Paris.
- Clientèle exclusivement B2B, négoces de matériaux, artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), entreprises générales du bâtiment et grands groupes (nationaux, internationaux).
Unique Technico-Commercial de cette région vous serez rattaché(e) à Stéphane votre N+1. Vous prenez en main un secteur stratégique et vous êtes responsable de votre business en autonomie, en visitant la clientèle existante ou potentielle.
VOTRE FEUILLE DE ROUTE
- Assurer la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confié
- Aller chercher du business là où il n'existe pas encore (actions de prospections ciblées)
- Construire votre propre stratégie de prospection terrain
- Piloter votre activité (agenda, KPI, etc.)
- Mener des cycles de vente complets : découverte → chiffrage → closing
- Rédiger vos offres commerciales et relancer avec méthode
- Alimenter un CRM 100 % digital et structurer votre suivi
- Participer aux salons, événements pros et actions commerciales groupe
OBJECTIF : créer de la croissance, pas juste gérer un portefeuille !
UNE INTÉGRATION SOLIDE POUR PERFORMER VITE !
Les produits sont techniques alors tout est prévu :
- 2 semaines minimum d'immersion au siège (région Parisienne) pour découvrir les services, les produits et la culture du groupe
- Modules de e-learning
- Accompagnement personnalisé par votre N+1
- Temps estimé pour bien maîtriser l'ensemble des produits : environ 6 mois
PROFIL RECHERCHÉ : UN VRAI DÉVELOPPEUR COMMERCIAL
On ne cherche pas un exécutant. On cherche un chasseur.
- Vous aimez ouvrir des portes, créer du contact, convaincre
- Vous êtes orienté(e) résultats et motivation par les objectifs
- Vous aimez la prospection terrain et la conquête de nouveaux clients
- Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et organisé(e)
- Vous êtes rigoureux(se), car dans l'univers du sur-mesure l'erreur coûte chère (3 à 8 semaines de délai)
- Vous êtes à l'aise avec la dimension technique, et avez le permis B (obligatoire)
Bonus : expérience en BtoB bâtiment ou vente terrain complexe
CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉES
CDI cadre, 39h/semaine Fixe : 2 200 € brut mensuel (non négociable) + Variable individuelle sur objectifs (mensuel + semestriel)
- Carte carburant
- Voiture de fonction (Peugeot 308 ou équivalent)
- Téléphone, PC portable
- Accord d'intéressement en place pour jusqu'en 2027
- Tickets restaurant (valeur 10 euros, pris en charge à 50 %)
- Mutuelle prise en charge à 90 % pour le salarié
- Notes de frais 100 % dématérialisées
Des challenges et primes viendront dynamiser votre activité et booster vos revenus !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec Sophie Gravé - Cabinet de recrutement
- Test personnalité + prises de références
- Entretien visio avec votre futur manager
- Entretien final au siège avec Direction + RH + N+1
Vous êtes un profil de conquête ? Ce poste est fait pour quelqu'un qui veut :
- construire un secteur
- développer du business là où il n'existe pas encore
- performer avec autonomie
- et être récompensé à la hauteur de ses résultats
Postulez dès maintenant !