Chef de chantier photovoltaïque (H/F) - CDI (H/F)

Chef de chantier photovoltaïque (H/F) - CDI

Votre mission Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes le garant sur le terrain du bon déroulement des chantiers : délais, qualité, sécurité et conformité technique. Véritable relais entre le bureau et le chantier, vous encadrez les équipes et représentez l'entreprise auprès du client.

À ce titre, vous :

• Préparez et organisez les chantiers : analyse du dossier technique (calepinage, schémas électriques, CCTP), visites préalables, définition des besoins humains et matériels, planification des rotations et approvisionnements ;
• Encadrez et animez les équipes de pose, intérimaires et sous-traitants ;
• Supervisez l'implantation et la pose des structures, modules et cheminements de câbles, et coordonnez les raccordements DC/AC et la pose des onduleurs ;
• Garantissez la conformité aux normes (NF C 15-100, UTE C 15-712, prescriptions Consuel), réalisez les autocontrôles et accompagnez les visites de réception (Consuel, bureau de contrôle, client) ;
• Faites appliquer les consignes de sécurité et le PPSPS (travail en hauteur, EPI, échafaudages, nacelles, levage) ;
• Assurez le suivi de chantier : pointage, avancement, rapports journaliers, reporting au conducteur de travaux.

Le profil que nous recherchons

• Formation Bac Pro à Bac+2/3 en électrotechnique, énergies renouvelables, génie climatique ou conduite de travaux - une solide expérience terrain peut compenser le niveau de diplôme ;
• Expérience confirmée de 3 ans minimum comme chef de chantier ou chef d'équipe, idéalement en photovoltaïque, génie électrique ou second œuvre ;

Atouts appréciés : habilitations électriques (B1V, B2V, BR, BC), formation travail en hauteur, CACES nacelle (R486) et/ou engins de levage, AIPR, SST. La connaissance des chantiers industriels et logistiques de grande envergure est un vrai plus.

Ce que nous vous offrons

• CDI temps plein
• Rémunération 2 200 € net/mois + indemnités de déplacement, paniers et grands déplacements (convention collective du Bâtiment) ;
• Déplacements France entière avec un véhicule de service. Frais de déplacement et d'hébergement pris en charge ;
• Mutuelle et prévoyance (régime BTP) ;
• Un environnement structuré au sein d'un groupe solide, avec des perspectives de développement à long terme.