Technicien Laboratoire Mécanique (H/F)

SOCIETE GESER BESTOiseEURESpublished 09/02/2026

Geser Best Lille recherche un.e Technicien.ne Laboratoire Mécanique pour apporter un support à la réalisation des travaux d'expertise. Vous participerez à des projets d'analyse de défaillance sur des éléments de machines tournantes.

Missions

  • Maitriser le maniement des moyens nécessaires aux examens : loupes binoculaires, microscope numérique, appareils de mesure de dureté, prise d'empreinte, scie de découpe des pièces métalliques, moyens de nettoyage des pièces, instruments de mesure dimensionnelle,
  • Identifier les travaux à réaliser dans les documents contractuels,
  • Réaliser les examens prévus : visuels, morphologiques et macrographiques, prise d'empreintes, mesures dimensionnelles/géométriques,
  • Réaliser des photographies de qualité des détails et anomalies observés sur les pièces examinées,
  • Rendre compte de l'avancement des travaux réalisés,
  • Rédiger un rapport d'analyse en français ou en anglais présentant les résultats obtenus et les constats de façon organisée de manière à produire un argumentaire technique,
  • Conclure sur l'origine de la défaillance et rédiger la synthèse/conclusion en français ou en anglais,
  • Ranger/classer les fichiers et documents.

Compétences requises

  • Entre 2 et 5 ans d'expérience sur un sujet similaire,
  • Connaissances des composants et actionneurs de transmission mécanique,
  • Connaissance des aciers de construction mécanique et de leurs traitements,
  • Rigueur et sens de l'organisation pour le suivi des calendriers et des non-conformités,
  • Compétence intermédiaire dans la manipulation des équipements de laboratoire et d'atelier mécanique,
  • Compétence avancée sur la rédaction de documents techniques,
  • La maîtrise du français et de l'anglais.

Nos avantages

  • Gestion à taille humaine,
  • Suivi de mission régulier,
  • Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
  • Mobilité géographique possible,
  • Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
  • Politique de cooptation,
  • Offres CSE,
  • Process d'intégration,
  • Formation continue.