ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÊNIOR

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!

Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições corporativas, estratégicas e de diferentes níveis hierárquicos.
• Atuar como parceiro(a) de negócio das lideranças, entendendo as necessidades das áreas e oferecendo suporte consultivo na definição dos perfis profissionais.
• Realizar alinhamento de vagas com gestores, mapeando requisitos técnicos e comportamentais.
• Estruturar e revisar descrições de cargos, garantindo aderência às necessidades do negócio.
• Desenvolver estratégias de atração de talentos por meio de hunting, LinkedIn Recruiter, banco de talentos, plataformas de recrutamento e demais fontes de captação.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações comportamentais.
• Elaborar pareceres de candidatos e apoiar os gestores na tomada de decisão.
• Garantir uma excelente experiência aos candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.
• Gerenciar indicadores de recrutamento e seleção, acompanhando SLA, tempo de fechamento, conversão de etapas e demais métricas da área.
• Atuar na melhoria contínua dos processos, buscando inovação e eficiência nas práticas de atração e seleção.
• Manter controles e registros atualizados nos sistemas de gestão de candidatos (ATS).

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em recrutamento e seleção de posições corporativas e estratégicas.
• Vivência em processos de hunting e busca ativa de profissionais.
• Experiência com plataformas ATS, preferencialmente Gupy e/ou Pandapé.
• Conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint.
• Experiência na condução de entrevistas por competências.
• Forte capacidade de comunicação, negociação e influência junto às lideranças.
• Disponibilidade para atuação presencial em Itaim Bibi - SP

Diferenciais

• Experiência em empresas de grande porte.
• Vivência com recrutamento para posições de média e alta liderança.
• Conhecimento em indicadores de Talent Acquisition.
• Certificações ou cursos relacionados à atração de talentos, assessment ou entrevistas comportamentais.

Informações adicionais

Informações adicionais

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
• Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.
• Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.