Comptable – 50% à 60%

Ref 2580151 \| Date: 21 Sept 2026


Sigma Suisse est un cabinet de recrutement indépendant, dont le siège est basé à Genève, spécialisé dans l’identification et l’accompagnement de talents en Suisse romande.

Notre expertise couvre notamment les domaines de la Finance \& Comptabilit\é, Ressources Humaines, Banque \& Services Financiers, Administration, Industrie, IT \& Tech, Healthcare, Marketing \& Retail ainsi que l\’Immobilier \& Construction.

Au\-delà du recrutement, nous plaçons la compréhension des enjeux de nos clients et des aspirations des candidats au cœur de notre approche. Notre objectif : créer des rencontres professionnelles durables, en privilégiant la proximité, la transparence et la qualité du conseil.

Nous recrutons pour nos équipes, un(e)

Comptable – 50% à 60%

Responsabilités :

Rattaché directement au Responsable Financier, vos missions seront les suivantes :

• Participer à la tenue de la comptabilité générale.
• Saisir et contrôler les écritures comptables.
• Assurer le traitement et le suivi des factures fournisseurs.
• Participer au suivi des débiteurs et des encaissements.
• Effectuer les réconciliations bancaires et le lettrage des comptes.
• Participer aux clôtures comptables.
• Contribuer au suivi administratif et financier de l’entreprise.
• Apporter ponctuellement un soutien à l’équipe administrative sur différents sujets.

Votre profil

• Formation en comptabilité, finance ou gestion (CFC Employé(e) de commerce, formation comptable ou équivalent).
• Première expérience en comptabilité, idéalement 1 à 3 ans, en entreprise ou en fiduciaire.
• Bonne compréhension des principaux processus comptables.
• Maîtrise des outils informatiques et bonne aisance avec Excel.
• La connaissance d’un logiciel comptable constitue un atout.
• Français courant, à l’oral comme à l’écrit.
• Personnalité rigoureuse, organisée et fiable.
• Autonomie, esprit d’équipe et envie d’évoluer dans un environnement à taille humaine.

Ce que nous vous proposons

• Un poste polyvalent au sein d’une structure à taille humaine.
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Un taux d’activité de 50% à 60%, permettant une bonne flexibilité.

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