Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft am Empfang (m/w/d) (Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK))

SHS Sicherheit & Service GmbH· Ulm· EURES· published 06/28/2026

Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft am Empfang (m/w/d)

Standort: Ulm Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Arbeitszeit: 80 - 173 Stunden pro Monat

Wir suchen: Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir eine geprüfte Schutz und Sicherheitskraft (m/w/d) am Empfang.

Vorraussetzungen:

geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder höherwertig

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

erweitere Englischkenntnisse (B1)

Führerschein Klasse B

Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Benefits:

Tarifliche Bezahlung ab 18,40 € pro Stunde + 0,60 € pro Stunde übertarifliche Zulage

Arbeitszeiten Mo-Fr. (6-14 Uhr/14-22 Uhr/7:30-16 Uhr) Samstag/Sonntag nur bei Sonderdiensten

Bezahlte Einarbeitung

Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere ZSM Akademie

Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern

Faires und ehrliches Miteinander im Sinne einer „Handschlagmentalität“

Aufgaben:

Erster Ansprechpartner für unseren Kunden und internationale Besucher

Sicher im Umgang mit MS Office.

  • Schnelle Einarbeitung in kundenspezifische Software

- Dokumentation von Vorkommnissen und Erstellung von Berichten.

Einleitung geeigneter Maßnahmen bei sicherheitsrelevanten Situationen

Durchführung von Kontroll- und Streifengängen

Bewerbungsunterlagen: Es werden nur Bewerbungen mit folgenden Unterlagen berücksichtigt:

  • aktueller Lebenslauf
  • Nachweis über die Abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft

Bewerbungen per Post oder Mail können nicht berücksichtig werden.

Über uns: Als mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit über 300 festangestellten Mitarbeitenden und saisonabhängig bis zu 350 Aushilfskräften sind wir im süddeutschen Raum ein nicht wegzudenkender Dienstleister für die Sicherheit von Industrie-, Privatgebäuden und Unternehmen sowie für Veranstaltungen aller Art und Größe.

Seit 1991 legen wir dabei einen großen Fokus auf unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, ein Team, das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir nicht nur Abwechslung im Arbeitsalltag, sondern bieten auch eine nachhaltige Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen. Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge Tarifvertrag: Bewachungstarifvertrag BW