Analista de reclutamiento y selección de personal - Masivo

Servicat, S.A.Guatemala, Guatemala Ciudadcomputrabajopublished 09/07/2026

Objetivo del puesto:

Responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes y la incorporación de candidatos que cumplan con el perfil requerido por la organización.

Principales funciones

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección masivo para diferentes posiciones y sucursales.
  • Publicar y promocionar vacantes en diferentes bolsas de empleo y medios de reclutamiento.
  • Realizar filtro curricular y entrevistas a candidatos.
  • Coordinar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas, pruebas técnicas, referencias laborales y demás evaluaciones requeridas.
  • Coordinar entrevistas con jefaturas y responsables de las áreas solicitantes.
  • Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
  • Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento y selección.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de tiempos de cobertura de las plazas.
  • Apoyar en actividades de ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.
  • Mantener comunicación constante con candidatos y clientes internos.
  • Apoyar en procesos de contratación y documentación de nuevos colaboradores.

Requisitos

  • Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
  • Experiencia comprobable en reclutamiento masivo tanto operativo como administrativo.
  • Experiencia manejando diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento.
  • Manejo de entrevistas por competencias.
  • Conocimiento en aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas.
  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Organización, seguimiento y orientación a resultados.

Ofrecemos

  • Salario competitivo
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Estabilidad laboral.
  • Prestaciones de ley.

Requerimientos

  • Educación mínima: Universidad 2 años de experiencia

Palabras clave:

analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal