Ergotherapeut/in

Stellenbeschreibung: Fachkraft für soziale Betreuung

Ziele der Stelle:

• Erhalt, Wiedergewinnung von Selbständigkeit und komplexer Handlungskompetenzen zur eigenverantwortlichen Bewältigung des Alltags und somit Erhalt, Wiedererlangung oder Gewinn der Autonomie und Lebensqualität
• Förderung der Selbständigkeit und somit Entlastung des Pflegepersonals

• Schaffung, Erhalt von Lebensqualität und Selbstwertgefühl

·Physische Mobilisation zur Stärkung des Herz-Kreislaufsystems und als Basisverfahren für die Voraussetzung alltäglicher Gebrauchsbewegungen zu erhalten bzw. wieder anzubahnen

• Erhalt, Wiederaufnahme oder Neuentdeckung von Interessen (Hobbys, Freizeitgestaltung) und sozialen Kontakten
• Erhalt neuropsychologischer Fähigkeiten (zeitliche, räumliche Orientierung, Hirnleistungstraining)

• Integration in die Einrichtung sowohl räumlich als auch sozial
• Einzeltherapie und Therapie in der Gruppe individuell auf die Zielsetzung der zu versorgenden Person ausgerichtet

• „So viel Unterstützung wie nötig, so wenig wie möglich“

Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut

Persönliche Fähigkeit:

• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Interesse an ihrer Biografie
• Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang mit den zu versorgenden Personen und Fähigkeit und Bereitschaft zu Empathie, Echtheit und Akzeptanz gegenüber den zu versorgenden Personen

• Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
• Stabilität, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit

• Fachliches Wissen und berufliche Erfahrung vermitteln können, sowohl bei Kollegen, Angehörigen als auch bei der zu versorgenden Person
• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft

• Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
• eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion

• Konfliktfähigkeit
• Kommunikation und Kooperation mit Senioren, Angehörigen, Ehrenamtlern, Mitarbeitern und Vorgesetzten

• Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
• selbständiges und eigenverantwortliches Handeln.

• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Senioren, Angehörigen und Mitarbeitern
• Schweigepflicht und Vertrauenswürdigkeit.

• regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Sozialtherapeutische Einzelbetreuung

• Erhaltung, Erschließung und Förderung von Kompetenzen sowie die Vermeidung von Defiziten
• Erhaltung von vorhandenen Fähigkeiten und Förderung von Ressourcen

• Steigerung der Lebensqualität auch angesichts von Krankheit und Pflegebedürftigkeit
• Hilfsmittelversorgung, Wohnraumanpassung, Training im sicheren Umgang mit Hilfsmitteln wie z.B. Rollator und Rollstuhl

• Kontakt zu Angehörigen und Aufklärung über Therapie, evtl. Krankheitsbild, Hilfsmittelversorgung

durch folgende Einzelbetreuungsangebote:

• Begleitung in der Eingewöhnungsphase, Durchführung von Integrationsgesprächen
• Bedürfnisorientierte Einzelbetreuung

• Wasch-, Anzieh-, Toiletten- und Esstraining, aktivierende Pflege
• Gedächtnistraining

• Krisenintervention
• Krankenhausbesuche und Krankenbesuche im Haus

• Begleitung bei Arztbesuchen, , Einkäufen, Spaziergängen
• Vorlesen von Post

• Biographiearbeit
• Snoezelen

• Begleitung Sterbender
• Trauerbegleitung

Sozialtherapeutische Gruppenangebote

• Gruppenarbeiten in Bezug auf früher ausgeübte Tätigkeiten (z. B. Koch- und Backgruppe, Tanz, Handwerken usw.)
• Beübung der Motorik, Koordination, Beweglichkeit, Gleichgewicht, Muskelkraft und Förderung der Sensibilität, Wahrnehmung durch handwerkliche Tätigkeiten

• das Erleben eines Gemeinschaftsgefühls, die Förderung der Kommunikation und den Aufbau von Beziehungen untereinander
• die Erhaltung und Förderung der individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen

• Herstellen von Kontakten und Beziehungen
• Förderung der Kommunikation

• Förderung des sozialen Netzes innerhalb der Wohnanlage
• Teilnahmemöglichkeit an kulturellen Veranstaltungen

• Schaffung von Lebensfreude und Zufriedenheit

Sozialtherapeutische Gruppenangebote:

• Bastelgruppe
• kreatives Gestalten / Handarbeiten

• Hauswirtschaftsgruppe
• Backgruppe

• Gesprächskreise
• Spielegruppen

• Singkreis
• Teilnahme an Beerdigungen

• Bewegungstraining und Gymnastik
• gemeinsame Spaziergänge

• Ausflüge
• Teilhabe an Festen und Veranstaltungen

• Gedächtnistraining
• Hausfeste

• Geburtstagskaffeetrinken
• gesellige Runde für neu eingezogene zu versorgende Personen

• Angebote für Geronto-psychiatrisch veränderte zu versorgende Personen

Information und Kontaktpflege

• Förderung der Kontaktpflege und des Sozialverhaltens (Gruppenverhalten, Selbständigkeit, Stärkung des eigenen Selbstwertgefühls) in Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
• Erstellung und Aushang eines Wochenplans unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse, Möglichkeiten und Wünsche der zu versorgenden Person

• Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens (selbständiges essen, selbständige Fortbewegung ggf. mit Pflegehilfsmitteln)
• Motivation von zu versorgenden Personen zur Teilnahme an Festen und Veranstaltungen, zur Inanspruchnahme therapeutischer Angebote, zu Bewegungsübungen usw.

• Kontinuierlicher Kontakt zum örtlichen Kindergarten und zur örtlichen Grundschule
• Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern

Verwaltung und Interessenvertretung

• Administrative Aufgaben im Bereich der Beschäftigungstherapie
• Dokumentation Informationssammlung, Maßnahmenplanung, Berichteblatt mit dem Fokus auf Abweichungen und Besonderheiten, Evaluation. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und lückenlosen Dokumentation

• Hilfe bei der Umsetzung von Wünschen der Senioren im Bereich der Beschäftigungstherapie

Zusammenarbeit mit Leitungsstellen

• umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte; selbständiges Einholen offensichtlich fehlender Information
• disponieren und Ermitteln des Bedarfs an Sachmitteln und Beschaffung der notwendigen Arbeitsmittel im vorgegebenen Finanzrahmen

• Sicherung der wirtschaftlichen Verwendung der in der Beschäftigung eingesetzten Materialien und Verantwortung für die sorgfältige Handhabung von Materialien und Geräten
• Meldung von Reparaturen und Schäden

• Terminabsprachen für Feste, Veranstaltungen und Ausflüge
• Teilnahme an den von Heim- und Verwaltungsleitung angesetzten Besprechungen oder Veranstaltungen

Betriebsinterne Aufgaben

• Planung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im Bereich der Beschäftigung
• Befundung, Zielsetzung Therapieplanerstellung, Dokumentation und Evaluation

• Teilnahme an den Übergaben, Fallbesprechungen, um einen ganzheitlichen Ansatz der Arbeit gewährleisten zu können
• Beratung bei der Gestaltung von Abläufen in anderen Bereichen als der Beschäftigungstherapie soweit sie unmittelbar Auswirkungen auf die Erfüllung der Aufgaben im Bereich der Beschäftigungstherapie haben

• Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle des zeitlichen Therapieplans mit Rücksicht auf die anderen Bereiche (Pflege, Küche usw.)
• Verantwortung für / Beteiligung an allgemeine(n) Aufräumarbeiten im Bereich der Beschäftigungstherapie

• Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften in der Beschäftigungstherapie

Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen

• gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses

Personaleinsatz

• Einteilung der Praktikanten in der Beschäftigungstherapie in Absprache mit der Leitung der sozialen Betreuung
• Einteilung der Auszubildenden im Bereich der Beschäftigungstherapie in Absprache mit der Pflegedienstleitung

Anleitung und Unterweisung

• Anleitung, Unterweisung und Einsatz von den der Beschäftigungstherapie zugeteilten Praktikanten in Absprache mit der Leitung der sozialen Betreuung
• Anleitung und Einsatz von den der Beschäftigungstherapie zugeteilten Auszubildenden in Absprache mit der Pflegedienstleitung

• Aktivierung und Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter

Leistungskontrolle

• Besprechung der für die einzelne zu versorgenden Person erbrachten Leistungen der Beschäftigung in der Fallbesprechung im Pflegeteam, bei der Leitung der sozialen Betreuung Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung
• ständige Selbstkontrolle

Arbeitsbedingungen:

• Schichtdienst (Früh-, Spätdienst), Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Umgang mit körperlich und geistig beeinträchtigten Menschen

• Arbeiten im Team sowie unter Umständen in Krisensituationen